"Подъемные" молодого педагогического работника

899

Вопрос

На основании приказа минобразования оплатить подъемные при принятии молодого специалиста после окончания ВУЗ-а. Как рассчитать подъемные, на основании каких нормативно-правовых документов. Мы хотим оплатить с бюджетных денег.

Ответ

Законодательство не регламентирует понятие "молодой специалист".

 

В законодательстве ряда субъектов Российской Федерации существует такое понятие. При этом региональными нормативными правовыми актами определены критерии, позволяющие квалифицировать работника как «молодого специалиста».

В целях привлечения молодых специалистов в систему общего образования республики, повышения их социальной защищенности Минобрнауки Республики Тыва предусмотрена возможность выплаты подъемного пособия. Однако порядка выплат, а так же размер подъемного пособия не установлен.

Для того что бы выплатить подъемное пособие  сотруднику среднего профессионального учреждения образования  Вам необходимо обратиться к учредителю за разъяснениями.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 марта 2013 г. № 123 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА 2013 ГОД И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА»

<…>

«5. Информация о мерах, направленных на привлечение

молодых педагогических работников

в общеобразовательные учреждения*

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В целях привлечения молодых специалистов в систему общего образования республики, повышения их социальной защищенности Минобрнауки Республики Тыва проведены следующие мероприятия:

- установлена надбавка к должностному окладу до 35 - 45 процентов в течение трех лет со дня окончания государственных учреждений высшего и среднего профессионального образования;

- выплата подъемных средств молодым специалистам*;

- предоставление жилья (по договору служебного найма, общежитие, съемное жилье);

- установлена компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в сельской местности;

- внеочередное предоставление мест в дошкольных учреждениях детям  молодых специалистов.

Кроме этого, для привлечения выпускников вузов в качестве преподавателей русского языка и литературы школ республики второй год оказывается государственная поддержка в виде денежного поощрения.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В рамках реализации мероприятий республиканской целевой программы "Государственные языки в системе образования Республики Тыва на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 457 в 2012 году трем молодым специалистам, поехавшим работать в отдаленные кожууны (Тес-Хемский, Пий-Хемский и Овюрский), оказана поддержка в размере 100 тыс. рублей каждому. В 2011 году по данной программе поддержку получили 6 человек, получившие по 100 тыс. рублей.

На основании приказа Минобрнауки Республики Тыва от 17 июня 2011 г. N 617/д "О конкурсном отборе в 2011 году молодых учителей русского языка и литературы на получение денежной выплаты, желающих работать в сельских школах Республики Тыва" в 2012 году проведен конкурсный отбор среди молодых педагогических работников республики, трем победителям выделено по 100 тыс. рублей каждому.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В целях привлечения молодых педагогических работников в сельские общеобразовательные учреждения республики принято постановление Правительства Республики Тыва от 4 сентября 2012 г. N 483 "Об учреждении единовременной денежной выплаты молодым учителям биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики, желающим работать в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Республики Тыва".* По результатам конкурсного отбора определено 5 победителей, которые получили по 200 тыс. рублей каждый. В 2013 году будет продолжена работа по конкурсному отбору 5 молодых педагогических работников.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1177 "О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита", направленных на улучшение жилищных условий молодых учителей, Правительством Республики Тыва принята республиканская целевая программы "Развитие ипотечного кредитования молодых учителей в Республике Тыва на 2012 - 2014 годы", утвержденная постановлением Правительства Республики Тыва от 3 октября 2012 г. N 519. Минобрнауки Республики Тыва проведен конкурс по отбору молодых педагогических работников, претендующих на предоставление субсидии на оплату первоначального взноса и компенсации части затрат по ипотечным кредитам (займам) на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва в два этапа. В 2012 году на реализацию вышеуказанной РЦП предусмотрено 7376,0 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 4732,2 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 2643,8 тыс. рублей. На оплату первоначального взноса при получении отдельными категориями граждан ипотечного кредита (займа) на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва из федерального бюджета направлены денежные средства в сумме 4732,2 тыс. рублей, из республиканского - 1977,8 тыс. рублей, на компенсацию части затрат по ипотечным кредитам (займам) на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва из республиканского бюджета - 666,0 тыс. рублей, в результате реализации программы улучшили жилищные условия 27 молодых педагогических работников.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

Всего в 2012 году оказано денежное поощрение 38 молодым педагогическим работникам.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В 2011 году в школы республики принят 491 молодой педагогический работник (10,8 процента от общего количества педагогических работников республики), в том числе: в городские школы - 205 человек, в сельские - 286 человек; в 2012 году - 703 молодых педагогических работника (15,5 процента), в том числе: в городские школы - 153 человека, в сельские - 550 человек. Таким образом, наблюдается рост численности молодых педагогических работников в школах республики за последние 2 года. По результатам интернет-анкетирования "Социальные эффекты модернизации системы образования", проведенного в 2012 году, к активному привлечению молодых педагогических работников в школу положительно относятся 84,8 процента родителей и 94,3 процента педагогических работников.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В 2013 году планируется проведение конкурсного отбора молодых педагогических работников, желающих работать в сельских школах Республики Тыва: преподавателя русского языка и литературы (3 чел.); молодых преодавателей биологии и (или) химии, иностранного языка, физики и (или) информатики (5 чел.); для улучшения жилищных условий в соответствии РЦП "Развитие ипотечного кредитования молодых учителей в Республике Тыва на 2012 - 2014 годы".

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

Мероприятия по созданию условий для обеспечения доступности образовательного контента для учащихся (жителей) отдаленных и труднодоступных районов Республики Тыва.

В 2012 году ГБНУ Минобрнауки Республики Тыва "Институт развития национальной школы" создан контент "Тыва дыл" (тувинский язык) на русском и тувинском языках, предназначенный для удовлетворения образовательных и исследовательских потребностей учащихся общеобразовательных учреждений, а также родителей и педагогических работников, преподавателей и исследователей тюркских языков - http://tyvadyl.ru.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В рамках реализации мероприятий по созданию условий для обеспечения доступности образования для учащихся (жителей) отдаленных и труднодоступных районов Республики Тыва планируется включение в контент интерактивных диктантов, логических и грамматических заданий по тувинскому языку, литературе и фольклору. Данные материалы будут способствовать повышению качества знаний учащихся не только родному языку, но и освоению русского языка, качества преподавания русского и тувинского языков, включать детей в исследовательскую деятельность.

Для популяризации чтения на тувинском и русском языках в рубрике "Литературный уголок" будут размещены произведения тувинского фольклора и художественной литературы для детей и юношества на двух языках.

Реализация Комплекса мер в 2013 году должна обеспечить достижение в Республике Тыва институциональных и проектных результатов.

Институциональные показатели:

все общеобразовательные учреждения республики с 2009 года работают в условиях новой системы оплаты труда. По итогам введения НСОТ отмечается дифференциация в объемах заработной платы педагогов в зависимости от качества труда.

В 2012 году основанием для расчета заработной платы являлись постановления Правительства Республики Тыва от 4 мая 2009 г. N 179 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва", от 18 июля 2011 г. N 464 "О повышении тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных организаций Республики Тыва", от 16 ноября 2011 г. N 679 "О повышении тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных учреждений Республики Тыва", приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Тыва от 8 мая 2009 г. N 366/д "Об утверждении методических рекомендаций, положений и инструкций по реализации мероприятий перехода на новую систему оплаты труда". Продолжается реализация мер по поддержке молодых педагогических работников в части заработной платы. Молодые специалисты с педагогическим стажем до 3 лет получают стимулирующую надбавку (до 35 - 45 процентов).

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В постановление Правительства Республики Тыва от 4 мая 2009 г. N 179 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва" внесены изменения в части установления стимулирующих выплат за наставничество опытных педагогов над молодыми педагогами общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений в размере 20 процентов ставки заработной платы.

Минобрнауки Республики Тыва организован ежемесячный мониторинг начисленной заработной платы. Главным результатом проекта модернизации систем общего образования является повышение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений. Принятые меры позволили превысить размер начисленной заработной платы педагогических работников за IV квартал 2012 г. над размером, предусмотренным в Соглашении между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Республики Тыва. Анализ заработной платы педагогических работников по итогам IV квартала 2012 г. показывает превышение значений показателя, принятого в Соглашении, на 9,8 процента.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

Несмотря на отсутствие индексации размеров ставок заработной платы (должностных окладов) размер среднемесячной заработной платы педагогических работников увеличился с показателя 21563,7 руб. в январе 2012 г. до 23659,51 руб. - в декабре 2012 г., в среднем за IV квартал 2012 г. - 23050 руб. Средняя заработная плата по экономике в республике за 2011 год составила 19163,1 руб.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

Доля педагогических работников, заработная плата которых превысила среднемесячный размер начисленной заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за контрольный период, составила в декабре 2012 г. 50 процентов. Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников в Республике Тыва за IV квартал 2012 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы в целом по экономике субъекта Российской Федерации за предыдущий год, составило 120,0 процента при целевом показателе 110,2 процента. Повышение оплаты труда педагогических работников производилось персонифицированно в соответствии с разработанными в общеобразовательных учреждениях положениями о стимулирующих выплатах по результатам работы за истекший месяц.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

Расходы на реализацию основных общеобразовательных программ определяются по нормативу в расчете на одного учащегося (воспитанника).

На реализацию основных общеобразовательных программ включаются текущие расходы на оплату труда, компенсационные выплаты в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, обеспечение материальных затрат, непосредственно связанных с образовательным процессом (за исключением расходов на коммунальные расходы, аренду, содержание имущества, питание).

Обеспечение материальных затрат, непосредственно связанных с образовательным процессом, включает в себя расходы на приобретение: канцелярских принадлежностей; материалов и предметов для текущих хозяйственных целей; учебников; учебных пособий; письменных и чертежных принадлежностей; материалов для учебных и лабораторных занятий; учебных программ (в том числе в области информационных технологий, включая приобретение и обновление справочно-информационных баз данных); технических средств обучения. Возможно также осуществление иных затрат, непосредственно связанных с образовательным процессом, в том числе повышение квалификации работников, расходы на подключение и использование информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и т.д.

В 2012 году сумма расходов на данные цели составила 1000 руб. в год на одного учащегося общеобразовательной школы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 1200 руб. - в районах Крайнего Севера.

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 января 2013 г. N 33 "Об утверждении перечня муниципальных малокомплектных сельских общеобразовательных учреждений, а также учреждений, рассматриваемых в качестве таковых, в 2012 и 2013 годах" определены критерии отнесения школ к малокомплектным (школам с низкой наполняемостью) и рассматриваемым в качестве таковых.

В 2012 году в республике в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 принято распоряжение Правительства Республики Тыва от 15 декабря 2012 г. N 405-р "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы". Утвержден состав Межведомственной рабочей группы по вопросам поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы, а также в постановление Правительства Республики Тыва от 4 мая 2009 г. N 179 внесены изменения в части поддержки педагогических работников дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений, работающих с детьми из неблагополучных семей, касающиеся введения компенсационных выплат социальным педагогам образовательных учреждений за работу с данной категорией детей в размере до 20 процентов ставки заработной платы.

В 2013 году персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников будет реализовываться с учетом принципа эффективного использования бюджетных средств за счет уровневого и модульного характера построения образовательных программ, при наличии разнообразных форм и методов их освоения, в которых отражается образовательный заказ различных целевых групп обучающихся. Согласно данной модели будет обучено 2,5 процента руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений республики от общего числа прошедших повышение квалификации в соответствии с ФГОС общего образования.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

В 2013 году в каждом общеобразовательном учреждении, действующем на основании Устава, будет продолжена работа с органами коллегиального управления (в форме родительских комитетов, попечительских советов, управляющих советов школы, советы школы и др.) с участием родителей и представителей местного сообщества по привлечению к деятельности общеобразовательного учреждения в части реализации программы развития образовательного учреждения и основных образовательных программ начального общего и основного общего образования, распределении часов вариативной части учебного плана, показателей для распределения стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения в рамках государственных и муниципальных заданий, планов финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, по подготовке публичных докладов о результатах деятельности общеобразовательного учреждения, об использовании закрепленного за ним имущества.

Общеобразовательные учреждения республики подключены к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и имеют свои сайты. В 2013 году Минобрнауки Республики Тыва продолжит работу по обновлению содержания сайтов общеобразовательных учреждений с полным представлением нормативных документов, на основании которых осуществляется образовательная деятельность школы; результатов деятельности школы, включая ежегодные публичные доклады за очередной учебный год согласно структуре, рекомендованной Минобрнауки России; информации о жизни школы, а также иной информации в соответствии с российским законодательством.

Проектные результаты:

в условиях реализации поэтапного перехода общеобразовательных учреждений республики на ФГОС общего образования в 2013 году Институтом повышения квалификации продолжится работа по повышению квалификации педагогических работников общеобразовательных учреждений республики, работающих в условиях реализации ФГОС общего образования: доведение доли педагогических работников начальных классов, прошедших повышение квалификации в соответствии с ФГОС начального общего образования, до 100 процентов; доведение доли педагогических работников, реализующих ФГОС основного общего образования, до 98,4 процента от количества плановых показателей руководителей и педагогических работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в соответствие с ФГОС. Продолжится работа по реализации моделей малокомплектных школ.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

С целью стимулирования непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий; повышение эффективности и качества педагогического труда; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников Институтом оценки качества образования в 2013 году будет продолжена работа по аттестации педагогических работников на установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия занимаемой должности. Прогнозный показатель доли педагогических работников, аттестуемых на первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в 2013 году составляет 31,7 процента.

(в ред. Постановления Правительства РТ от 10.07.2013 N 420)

По направлению "Развитие внеурочной деятельности в условиях реализации ФГОС общего образования" предполагается издание 5 учебно-методических работ по естественно-научному, художественно-эстетическому, духовно-нравственному направлениям. Вводится образовательный курс "Шахматы", который направлен на интеллектуальные способности, логическое мышление обучающихся; успеваемость по учебными дисциплинам. Предполагается увеличение численности обучающихся, овладевших основами игры в шахматы, с 2,3 процента от общего числа учащихся в 2012 - 2013 учебном году до 3,8 процента в 2013 - 2014 учебном году; повысится роль шахмат как формы организации здорового досуга населения Республики Тыва.

Для материально-технической обеспеченности и улучшения организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях, повышения качества обучения в 2013 году предполагается приобретение учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования. Все начальные классы республики будут оснащены на 100 процентов комплектами оборудования для реализации ФГОС НОО: дополнительно будет приобретено 66 классов-комплектов. Для сельских базовых школ и государственных интернатных учреждений будет приобретено 19 лингафонных кабинетов. Для 44 общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное профильное обучение старшеклассников, будет поставлено 68 комплектов компьютерного оборудования; для малокомплектных школ - 57; для вечерних школ - 22 единицы. Для дальнейшего развития организации дистанционного профильного обучения планируется также увеличить пропускную способность Интернет-связи 84 школам, обновить программное обеспечение 44 школ.

С целью организации питания учащихся в 2013 году в 21 учреждение будет поставлено 44 единицы оборудования для школьных столовых.

С целью сохранения здоровья детей для оснащения общеобразовательных учреждений будет произведена поставка 125 бактерицидных ламп.

Для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся 36 школ, являющихся пунктами проведения единого государственного экзамена, планируется оснастить специальным оборудованием (136 единиц).

С целью обеспечения каждого старшеклассника, независимо от места проживания, материальной обеспеченности и физических особенностей, появится возможность обучения по индивидуальному учебному плану (профилю обучения) через работу Сетевой дистанционной школы, в том числе с использованием электронного обучения. В 2013 году будет запущен образовательный контент Республики Тыва. Уже разработаны и подготовлены к изданию учебные, в том числе и цифровые, образовательные ресурсы. Проект электронной библиотеки цифрового образовательного ресурса направлен в УМС Минобрнауки Республики Тыва.

Для детей с ограниченными возможностями здоровья будет издан учебно-методический комплект по развитию речи детей с нарушениями речи (на тувинском языке).

С целью пополнения фондов школьных библиотек планируется приобретение 145806 экземпляров учебной литературы для общеобразовательных учреждений республики на сумму 44023,0 тыс. рублей. Для реализации основных образовательных программ начальной и основной школы (для 3 классов и 4 - 6 "пилотных" классов) обеспеченность бесплатной учебной литературой обучающихся по ФГОС общего образования составит 100 процентов.

В 2013 году всего будет поставлено 2622 единицы спортивного оборудования и 9328 единиц спортивного инвентаря для 108 общеобразовательных учреждений (58,1 процента). Таким образом, за 2012 - 2013 годы будут оснащены 162 образовательных учреждения республики, что составляет 100 процентов основных и средних общеобразовательных школ.

В 2013 году Минобрнауки Республики Тыва будет продолжена работа по направлению "Организация безопасного подвоза всех обучающихся в базовые школы". Планируется приобретение 6 автотранспортных средств для подвоза детей. Таким образом, в 2013 году будет обеспечен 100-процентный подвоз обучающихся, нуждающихся в подвозе в базовые школы, за счет централизации транспортных средств в муниципальных органах управления образованием с учетом доступности и отдаленности поселений.

Несмотря на принимаемые меры по снижению аварийности зданий общеобразовательных учреждений республики, проводимым капитальным ремонтам объектов общеобразовательных учреждений, на сегодняшний день в ремонтных работах нуждаются 93 общеобразовательных учреждения, из них: в 2013 году в 52 учреждениях на сумму 122,22 млн. рублей будут проведены аварийно-восстановительные работы согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2012 г. N 2109-р "О выделении бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Республики Тыва на финансовое обеспечение проведения неотложных аварийно-восстановительных работ на объектах".

Вместе с тем, в 2013 году нуждающимися в проведении капитального ремонта различных видов остаются объекты 41 общеобразовательного учреждения, из которых на 34 объектах планируется провести капитальный ремонт на общую сумму 67080,0 тыс. рублей. Капитальный ремонт оставшихся 7 общеобразовательных учреждений планируется завершить в 2015 году в рамках ведомственной целевой программы Министерства строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва "Капитальный ремонт объектов социальной сферы и республиканской собственности в период 2013 - 2015 гг." (2014 г. - 3 объекта, 2015 г. - 4 объекта).

Реализация мероприятий по энергосбережению в 2013 году запланирована в 9 учреждениях на сумму 29000,0 тыс. рублей. Данные мероприятия приведут к улучшению условий проведения образовательного процесса, снижению расходов бюджетных средств на потребление энергоресурсов.

В целях сокращения объемов и видов представляемой общеобразовательными учреждениями отчетности с учетом рекомендаций, данных Минобрнауки России (письмо от 12 сентября 2012 г. N ДЛ-150/08 "О сокращении объемов и видов отчетности, представляемой общеобразовательными учреждениями"), в 2013 году Минобрнауки Республики Тыва продолжит работу с органами управления образованием городских округов и муниципальных районов, методическими службами, руководителями государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений республики о представлении полной информации по реализации основных общеобразовательных программ и их результатам, о проведенных общеобразовательным учреждением воспитательных, спортивных и иных внеурочных, внешкольных мероприятий посредством ее размещения на официальных сайтах общеобразовательных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; по переходу общеобразовательных учреждений на систему ведения журналов успеваемости в электронном виде (письмо Минобрнауки России от 15 февраля 2012 г. N АП-147/07); обратить внимание администраций общеобразовательных учреждений на сроки проведения плановых проверок представителями органов, осуществляющими лицензирование образовательной деятельности и осуществляющими государственный пожарный надзор, государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

В рамках мероприятий, направленных на развитие дистанционного образования детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья и совершенствование материально-технической базы центров дистанционного образования с учетом социально-демографических и географических особенностей Республики Тыва, в 2013 году предполагается направить 3300 тыс. рублей для приобретения 2 комплектов рабочих мест для детей-инвалидов и 5 интерактивных досок; компьютерной техники и программного обеспечения для слабовидящих и слепых - 2 комплекта; 2 аудиокласса для Специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната I вида для неслышащих детей, сенсорная комната для детей-инвалидов - 3 комплекта, 10 функциональных стульев для восстановления двигательной функции детей с ДЦП, "костюм космонавта" - 10 штук. Будет продолжено совершенствование содержания образования вариативной образовательной программы по направлениям: родной язык и литература; экологическое образование; историко-краеведческое образование. Планируется разработка электронно-образовательных ресурсов с использованием регионального (национально-регионального) компонента.»

<…>

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

07.04.2014г.

С уважением,

Наталия Зорина эксперт БСС «Система Главбух»

Ответ утвержден:
Ольгой  Холиной ведущим экспертом БСС «Система Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль