Оформление внештатного работника

1884

Вопрос

В данной организации есть внештатные сотрудники с ними заключены договоры подряда, теперь министерство говорит, что нужно заключать срочные договоры с такими сотрудниками, а не договоры подряда. Но если эти сотрудники вне штата, то неправомочно заключать такие договоры. В штат сотрудников принять на данный момент нельзя, т.к. ещё не получили лицензию на гос. заказ. Вопрос: Как и на основании каких документов наша организация должна сотрудничать с заштатными работниками: договор подряда, или ещё как-то, на какие нормативные акты можно сослаться?

Ответ

В действующем трудовом законодательстве отсутствует определение внештатного сотрудника. Сотрудники, с которыми заключен трудовой договор, являются штатными. Можно сделать вывод, что внештатными сотрудниками являются лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

 

С лицом, работающим по гражданско-правовому договору, при необходимости можно заключить и срочный трудовой договор. При этом нужно, чтобы в штатном расписании была  штатная единица по должности, на которую он будет принят. После оформления приема на работу сотрудник будет считаться штатным. В данном случае с сотрудниками не состоящими в штате можно заключить только договор гражданско-правового характера.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×