Учебный отпуск: справка-подтверждение не предоставлена

6602

Вопрос

Что делать, если учебный отпуск оплачен, а справку-подтверждение после сессии работник не предоставил?

Ответ

По-видимому, отпуск предоставлен на основании справки-вызова.

В соответствии со статьей 173 ТК РФ основанием для предоставления оплачиваемого учебного отпуска служит факт успешного обучения работника. Основание для подтверждения этого факта – справка-вызов установленной формы, предоставляемая перед началом учебного отпуска.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. При этом ТК РФ не уточняет, что речь идет только об очередном отпуске.

Таким образом, на момент оплаты учебного отпуска необходимые основания были, и оплата была произведена правомерно.

Если работник за время данного отпуска обучался недостаточно успешно, справка-вызов не будет ему предоставлена на следующую сессию.

Справка-подтверждение (утвержденная так же, как справка-вызов, приказом Минобразования России от 13 мая 2003 г. № 2057) не содержит данных, позволяющих определить степень успешности обучения работника, и, следовательно, ее отсутствие не может считаться основанием для признания факта предоставления отпуска неправомерным.

Вместе с тем, данные справки-подтверждения фиксируют факт пребывания работника в образовательной организации в течение учебного отпуска. То есть, непредставление справки-подтверждения может служить косвенным доказательством факта нарушения работником трудовой дисциплины. Тем не менее, по моему мнению, сам факт отсутствия справки не может однозначно расцениваться как отсутствие работника в месте проведения отпуска. При наличии достаточных оснований для подозрений в использовании учебного отпуска в целях, отличных от тех, для которых он был предоставлен, необходимо провести служебное расследование, по результатам которого в соответствии с нормами трудового законодательства можно будет принять соответствующее решение.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль