Оплата путевок в санаторно-курортные организации детей сотрудника

340

Вопрос

С отрудница отправляет в детский оздоровительный лагерь ребенка на 12 дней стоимость путевки составляет 25000 рублей, организация является государственным казённым лечебным учреждением согласно Постановления №123-ПГ от 23.05.2013 частично компенсирует стоимость путевки в размере 90 процентов от ее стоимости , но не более 1125,0 рубля фактической стоимости одного дня умноженной на фактическое количество дней пребывания в ДОЛ , но не более 24 дней. Так вот не понятно к какому расчету придерживаться, просим дать полное и подробное разъяснение.

Ответ

В соответствии с пунктом 4 Порядка и условий частичной компенсации или частичной оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные организации и организации отдыха детей работников государственных учреждений московской области, утвержденного постановлением губернатора Московской области №123-ПГ, частичная компенсация или частичная оплата стоимости путевки в санаторно-курортные организации и организации отдыха предоставляется в размере 90 процентов от ее стоимости. Стоимость путевки для указанных целей определяется из расчета фактической стоимости одного дня пребывания ребенка в санаторно-курортной организации или организации отдыха, но не более 1125,00 рубля, умноженной на фактическое количество дней пребывания в санаторно-курортной организации или организации отдыха, но не более 24 дней. Следовательно, учреждению в данной ситуации сначала нужно определить стоимость путевки для частичной компенсации: 1125 рублей умножить на фактическое количество дней пребывания в санаторно-курортной организации или организации отдыха (1 дней). Стоимость путевки для частичной компенсации в данной ситуации будет равна 13 500 рублей (1125 руб. х 12 дней). Далее учреждению необходимо определить 90 процентов от ее стоимости, подлежащие компенсации  - 12 150 руб. (90% от 13500 руб.).

 

Обоснование данной позиции приведено ни же в материалах Системы Главбух

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.05.2013 № 123-ПГ «Об утверждении порядка и условий частичной компенсации или частичной оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные организации и организации отдыха детей работников государственных учреждений Московской области, государственных гражданских служащих Московской области, работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, и лиц, замещающих государственные должности Московской области»

<…>

«Утвержден
постановлением Губернатора
Московской области
от 27 мая 2013 г. № 123-ПГ

ПОРЯДОК
и условия частичной компенсации или частичной оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные организации и организации отдыха детей работников государственных учреждений московской области, государственных гражданских служащих Московской области, работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, и лиц, замещающих государственные должности Московской области*

<…>

4. Частичная компенсация или частичная оплата стоимости путевки в санаторно-курортные организации и организации отдыха предоставляется в размере 90 процентов от ее стоимости.

Стоимость путевки для указанных целей определяется из расчета фактической стоимости одного дня пребывания ребенка в санаторно-курортной организации или организации отдыха, но не более 1125,00 рубля, умноженной на фактическое количество дней пребывания в санаторно-курортной организации или организации отдыха, но не более 24 дней.»*

<…>

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

28.03.2014г.

С уважением,

Екатерина Самодурова эксперт БСС «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Ольгой Холиной

ведущим экспертом БСС  «Системы Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×