Учет доходов внешнего совместителя при расчете больничного.

2417

Вопрос

Помогите разобраться в следующей ситуации:сотрудница, работающая в нашей организации по трудовому договору (основное место работы) предоставила листок нетрудоспособности, заявление на учет заработка за 2012-2013 по внешнему совместительству, справку по форме 182н и справку от работодателя по совместительству об отсутствии обращения к ним за назначением пособия по временной нетрудоспособности за данный период. В нашей организации данная сотрудница трудоустроена с 03.04.2012, по внешнему совместительству - с 01.07.2012. В предыдущих годах сотрудница была трудоустроена по основному месту работу у другого работодателя с 08.12.2009 по 02.04.2012, по внешнему совместительству - информация отсутствует. По совместительству листок нетрудоспособности она не предоставляла. Получается что она в двух предшествующих наступления случая годах работала как по основному месту работы, так и по совместительству. Но года не полные . Вопрос: обязаны ли наша организация учитывать доход из справки 182н по внешнему совместительству( с общим с двух работ ограничением баз в 512т.р. и 568т.р. по годам), чтобы оплатить дни временной нетрудоспособности.

Ответ

Если внешний совместитель трудится у тех же работодателей, что и в двух предшествующих календарных годах, то пособие он получает по всем местам работы. Для выплаты больничного пособия по каждому месту работы в медучреждении внешнему совместителю выдадут несколько больничных листков.

 

Если у совместителя в двух предшествующих календарных годах работодатели были другими, то пособие выплачивается по одному из последних мест работы по выбору сотрудника. Соответственно, сотруднику выдадут только один листок нетрудоспособности.

Если в двух предшествующих годах совместитель трудился как у тех же работодателей, что и на момент болезни, так и в других местах, у него есть выбор:

либо получать пособие в каждой из организаций, в которых он работает;

либо получать пособие у одного из действующих работодателей.

В данном случае, так как сотрудник в расчетом периоде трудился как у тех же работодателей, что и на момент болезни, так и в других местах, у него есть выбор.  Если сотрудник решил получить больничное пособие по основному месту работы, то работодатель должен принять суммы заработка, полученных по совместительству, по форме 182н при расчете больничного пособия.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×