Установление системы оплаты труда в бюджетном учреждении

136

Вопрос

Работник работает в организации, получает оклад 10000 рублей и надбавку за стаж работы в организации 20 %. с 01.01.2014 г. работнику организации оформлен допуск к гос.тайне и установлена надбавка к должностному окладу в размере 15 % к окладу. установлена надбавка 15% за стаж работы в структурном подразделении по защите гос.тайны. Как правильно с 01.01.2014 г. начислять зарплату?

Ответ

Система оплаты труда в бюджетном учреждении устанавливается коллективными договорами, соглашениями и другими локальными документами в соответствии с нормативно-правовыми актами законодательства.

 

Доплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является выплатой компенсационного характера.

Доплаты за стаж работы являются выплатой стимулирующего характера.

Исходя из текста вашего вопроса, можно сделать вывод о том, что сотруднику установлены:

- оклад;

- надбавка за стаж работы в организации;

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- надбавка  за стаж работы в структурном подразделении по защите гос.тайны.

Таким образом заработная плата сотрудника составляет: оклад + (оклад * надбавка за стаж работы в организации) + (оклад * надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну) + (оклад * надбавка за стаж работы в структурном подразделении по защите гос.тайны).

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×