Должностные обязанности заместителя главного врача

1046

Вопрос

Какие направления должен курировать заместитель главного врача по медицинской части и какими нормативными актами нужно руководствоваться при разработке должностной инструкции по этой должности.

Ответ

Нормативно-правового акта, который устанавливает должностные обязанности для заместителя главного врача по медицинской части, законодательством не установлено.

 

В разделе «Должностные обязанности» перечислите все обязанности, возлагаемые на сотрудника в соответствии с практикой распределения трудовых функций, сложившейся в структурном подразделении. При разработке должностной инструкции можно воспользоваться  Приказом от 23.07.2010 № 541Н, а так же должностной инструкцией приведенной ниже.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Рекомендация: Как оформить должностную инструкцию

<…>

Раздел «Должностные обязанности»

В разделе «Должностные обязанности» перечислите все обязанности, возлагаемые на сотрудника в соответствии с практикой распределения трудовых функций, сложившейся в структурном подразделении.* При составлении раздела можете использовать Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93, утвержденный постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 298, и Квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37. В них приведен примерный перечень обязанностей различных должностей.

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2. Формы: Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Лечебно-профилактическое учреждение Медицинский центр № 1

УТВЕРЖДАЮ
Главный врач
                 А.В.
Львов
02.02.2012

 

Должностная инструкция № 224
заместителя главного врача по медицинской части

г. Москва                                                                                                                         02.02.2012

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
заместителя главного врача по медицинской части.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
главным врачом.

1.3. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо,
имеющеевысшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы
по специальности не менее трех лет.

1.4. Заместитель главного врача по медицинской части в своей деятельности
руководствуется:

  • действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой
    работы;
  • уставом учреждения, локальными нормативными актами учреждения;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:

  • основы законодательства России о здравоохранении, нормативно-правовые
    документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
  • основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения;
  • организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений
    здравоохранения;
  • основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в
    условиях бюджетно-страховой медицины;
  • статистику состояния здоровья населения;
  • критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
  • организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной
    экспертизы;
  • организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
  • основы организации службы медицины катастроф;
  • основы госсанэпиднадзора;
  • организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
  • теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
  • организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды
    здорового образа жизни;
  • основы медицинской этики и деонтологии;
  • правовые аспекты медицинской деятельности;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется главному врачу.

1.7. На время отсутствия заместителя главного врача по медицинской части (отпуск, болезнь
и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель главного врача по медицинской части обязан*:

2.1. Руководить лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.

2.2. Обеспечивать качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по
обследованию, лечению и обслуживанию больных.

2.3. Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического
процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков.

2.4. Осуществлять анализ качественных показателей деятельности учреждения
здравоохранения.

2.5. Осуществлять проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности
и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

2.6. Организовывать и проводить клинические, клинико-анатомические и утренние
конференции, больничные советы.

2.7. Организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала,
клинические разборы, консультации и консилиумы.

2.8. Внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и
лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической
помощи.

2.9. Обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи.

2.10. Контролировать выполнение требований Правил трудового распорядка, техники
безопасности, охраны труда.

3. ПРАВА

Заместитель главного врача по медицинской части вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководстваоказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через главного врача информацию и документы, необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.

3.7. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

3.8. Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий
на работников учреждения по своей деятельности.

3.9. Повышать квалификацию. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом
получения соответствующей квалификационной категории.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся
под расписку все работники учреждения, на которых распространяется действие этой
инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом главного врача от 12
января 2012 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров                                                                                Е.Э. Громова
02.02.2012

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Заместитель главного врача
по медицинской части                                                                                            П.А. Беспалов
02.02.2012

3. ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 23.07.2010 № 541Н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"»

<…>

«Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи*

Должностные обязанности. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов. Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции. Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций. Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ. Осуществляет контроль за ежедневной доставкой трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции. Выполняет функциональные обязанности других заместителей руководителя станции при их отсутствии. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Проводит клинико-экспертную работу, включающую: анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад; анализ случаев смерти больного и (или) пострадавшего до прибытия и в присутствии выездных бригад; проведение экспертной оценки медицинской документации выездных бригад, объема, качества и своевременности оказания скорой медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации; разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение и недопущение нарушений законодательства в сфере здравоохранения, оказания при оказании медицинской помощи на догоспитальном этапе.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; правила внутреннего трудового распорядка станции скорой медицинской помощи и служебную документацию, регламентирующую ее деятельность; порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала; теоретические основы и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" или "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.»

<…>

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

03.03.2014 г.

С уважением,

Наталия Зорина эксперт БСС «Система Главбух»

Ответ утвержден:
Ольгой  Холиной ведущим экспертом БСС «Система Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль