Отпуск сотрудника, переведенного на другую должность

399

Вопрос

У нас работала медсестра. За период работы 04.08.2012-03.08.2013 она использовала свой отпуск (42 дня). Затем она была переведена 29.01.2014 бухгалтером, у которого отпуск 28 дней. Как быть с отпуском медика за период работы с 04.08.2013 по 28.01.2014 г (21 день)? Как их ей предоставить? И в связи с переводом на бухгалтера - какой у нее будет период работы для начисления отпуска (с 04.08.2013 или с 29.01.2014) ?

Ответ

Организация обязана предоставить ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска в сроки ,установленные графиком отпусков учреждения, исполнение которого обязательно и для работника, и для работодателя. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска следует определить пропорционально отработанному времени на должности медсестры, т.е. периодом для начисления ежегодного дополнительного отпуска будет с 04.08.2013 по 28.01.2014г., для ежегодного основного – с 04.08.2013 по 03.08.2014. Расчетным периодом для начисления отпуска являются 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала отпуска. По желанию сотрудника и по согласованию с работодателем дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией.

 

Правильно рассчитать сумму отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) на своих цифрах вы можете на безошибочном расчетчике зарплат http://rz.glavbukh.ru/. Доступ к нему имеют все подписчики БСС «Система Главбух» http://www.gosfinansy.ru/#/document/111/11103/?step=206.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×