Оплата труда гражданского служащего в выходные дни

518

Вопрос

Государственному гражданскому служащему за работу в выходной день заплатили денежное содержание в двойном размере. Например: государственному гражданскому служащему ежемесячно начисляют: оклад 6000 руб., чин 2000 руб., выслуга 30% от оклада, надбавка за особые условия 100% от оклада, ежемесячное денежное поощрение 60%. За работу в выходной день насчитали оклад 600 руб.(6000:20дн.*2). Вопрос: исчисляются ли на увеличенный оклад 600 руб. все виды надбавок, перечисленные выше (чин, выслуга, надбавка за особые условия, ежемесячное денежное поощрение)?

Ответ

специальных разъяснений по данному вопросу в законодательстве нет. Поэтому, учитывая положения статьи 73 Закона 79-ФЗ от 27.07.2004г., рекомендуем руководствоваться в решении данного вопроса общим порядком оплаты работы в праздники, установленном в статье 153 ТК РФ. То есть для оплаты труда гражданского служащего в выходные (праздники) следует учесть оклад месячного денежного содержания, который состоит из должностного оклада и оклада за классный чин.

 

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×