Административный штраф Гос. инспекции труда

324

Вопрос

. Я работаю в бюджетном учреждении. Юриста в штате не имеем. Столкнулись с такой ситуацией: на основании Постановления о назначении административного наказания Государственной инспекции труда в РО нам назначили штраф в размере 37000,00 руб. на организацию и3000,00 руб на руководителя за совершение административного правонарушения, ответственность за которое, предусмотрена частью "1" статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Мы нарушили сроки выплаты аванса за январь 2014г. (нарушение ст. 236 ТК РФ). Срок выплаты аванса -23.01.2014г. согласно коллективного договора, но финансирование бюджетных средств, предназначенных (заявленных) на выплату аванса поступило только 28.01.2014г. 28.01.2014 был сразу выплачен аванс. Срок задержки 4 дня.С Постановлением Государственной инспекции труда вРО не согласны. Просим помочь в данной ситуации. В соответствии с пунктом 1 статьи 161 Бюджетного кодекса бюджетное учреждение - это организация, созданная соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера. Деятельность такого учреждения финансируется из соответствующего бюджета

Ответ

Требование правомерно.

 

Фонд оплаты труда бюджетного учреждения формируется исходя из средств субсидии на выполнение госзадания, целевые субсидии на осуществление выплат стимулирующего характера, поступающих от деятельности, приносящей доход.

Законодательством предусмотрена ответственность за задержку заработной платы, при этом данная ответственность применима и к авансу по заработной плате. При этом законодательством не предусмотрено ни каких исключений для учреждений, получающих субсидии на выполнение госзадания.

В случае если учреждение не получило финансирование, выплатить аванс следовало из собственных средств учреждения.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×