Средний заработок при расчете отпускных

136

Вопрос

В опросы связаны с начислением среднего заработка (очередной отпуск): 1. Как включается годовая премия в расчет среднего заработка - целиком или пропорционально отработанному времени, попадающему в расчет? 2. В учреждении произошли кадровые перестановки: -заместитель директора переведен на другую должность с меньшим окладом. - специалист перешел с поной ставки на 0,5 ставки. Как рассчитывать средний заработок при начислении отпуска - включать всю предыдущую заработную плату в полном объеме или надо как то пересчитывать?

Ответ

1. При расчете отпускных нужно учесть годовую премию за предыдущий календарный год (независимо от времени ее начисления). Учет годовой премии зависит от того расчетный период отработан полностью или нет. Порядок учета премий содержится в Рекомендации.

 

2.Нет, пересчет делать не нужно. При расчете отпускных следует учесть все выплаты, полученные на должности заместителя директора, если они были начислены в расчетном периоде. Так же при переводе на полставки не следует пересчитывать заработную плату при расчете отпускных.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×