Выполнение обязанностей водителя

1183

Вопрос

Можно ли вменить обязанности водителя любому сотруднику учреждения, имеющими водительские права? Есть ли критерии? 2. Водитель заболел. Может ли его заменить другой сотрудник

Ответ

Да, можно. Но только если такой сотрудник (имеющий водительские права) согласен заменить отсутствующего водителя, т.е., согласен на временное замещение. При этом нужно получить его письменное согласие. После этого заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем укажите:

 

- работу по должности, ее содержание и объем;

- размер доплаты за временное замещение профессий (должностей);

- срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору руководитель учреждения издает приказ о временном замещении.

Режим временного замещения предполагает нормальную продолжительность рабочего времени. То есть дополнительную работу сотрудник выполняет наряду с основной работой в течение установленного ему рабочего дня.

Обратите внимание, что размер такой доплаты определяется по соглашению работодателя и сотрудника.

Следует учесть, что при временном замещении водителя исполнять его обязанности может сотрудник, который не имеет медицинских противопоказаний для работы на транспорте.

Также обязательным условием перед заключением дополнительного соглашения к трудовому договору является направление сотрудника на предварительный медосмотр. Его проводит медицинская организация, имеющая необходимую лицензию и, как правило, та, с которой работодатель заключил соответствующий договор. Такое обследование компания обязана организовать за свой счет.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×