Оформление на пенсию увольняемого госслужащего

603

Вопрос

При сокращении госслужащего в 53(женщина) года можно ли оформить на пенсию, как это оформить?

Ответ

В данной ситуации, госслужащему, которого сокращают, положена пенсия за выслугу лет только при одновременном соблюдении следующих условий: он имеет стаж государственной службы не менее 15 лет; он замещал должность федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца непосредственно перед увольнением; суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (или федеральной государственной службы в соответствии с ФЗ №119-ФЗ) составляет не менее 12 полных месяцев. В случае если указанные условия соблюдены, оформите обращение гражданского служащего за пенсией за выслугу лет в соответствии с приведенным материалом.

 

Об ос нование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как оформить обращение гражданского служащего за пенсией за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют федеральные государственные гражданские служащие в трех случаях.

<…>

2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:*

– он имеет стаж государственной службы не менее 15 лет;

– он замещал должность федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца непосредственно перед увольнением;

– суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (или федеральной государственной службы в соответствии с Законом от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ) составляет не менее 12 полных месяцев.*

В этом случае право на получение пенсии за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении по следующим основаниям:*

<…>

– сокращение должностей гражданской службы в государственном органе* (п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ);

– упразднение государственного органа (п. 8.3 ч. 1 ст. 37 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

Полный перечень оснований для увольнения, установленных для второго случая, приведен в абзаце 3 пункта 1 статьи 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ.*

<…>

Кто оформляет обращение за пенсией

Оформляет обращение за пенсией за выслугу лет кадровая служба федерального государственного органа, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещал должность перед увольнением. Если этот орган был реорганизован или ликвидирован, все действия выполняет кадровая служба органа, которому законодательством были переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа.* Это следует из пунктов 3 и 4 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.

Исключения из этого правила установлены в пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44. Например, для гражданских служащих территориального органа федерального органа исполнительной власти все необходимые документы оформляет кадровая служба центрального аппарата федерального органа исполнительной власти.

Документы для оформления пенсии

Гражданский служащий, имеющий право на получение пенсии за выслугу лет, подает письменное заявление. Сделать это он может в любое время после возникновения у него права на пенсию за выслугу лет и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности). Предельный срок, в течение которого федеральный государственный гражданский служащий подает заявление, не ограничен.* Об этом сказано в пункте 3 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.

Помимо заявления о назначении пенсии за выслугу лет, гражданский служащий представляет, в частности:*

– документ, удостоверяющий личность;

– трудовую книжку;

– другие документы, подтверждающие стаж государственной службы (военный билет, справки и т. д.);

– приказ об увольнении с гражданской службы.*

Рассмотрение заявления о назначении пенсии

Зарегистрируйте заявление о назначении пенсии за выслугу лет в день его подачи (получения по почте)* (п. 5 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44).

При приеме заявления:*

– проверьте правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и другим представленным документам;

– сравните подлинники документов с их копиями, удостоверьте их, зафиксируйте выявленные расхождения;

– зарегистрируйте заявление и выдайте расписку-уведомление, в которой укажите дату приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

– потребуйте от федерального государственного гражданского служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

– окажите содействие в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет.*

Такой перечень обязанностей кадровой службы при оформлении обращения за пенсией за выслугу лет содержится в пункте 6Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.

После того как будут представлены все документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет:*

– обратитесь в финансово-экономическое структурное подразделение федерального органа за оформлением справки о размере среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего;

– оформите справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет. В справке о должностях укажите только те периоды службы (работы), которые учитывались при расчете стажа.*

Такой порядок установлен пунктом 7 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.

Далее руководитель государственного органа оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет* (п. 9 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44).

Документы для Пенсионного фонда

Все необходимые документы должны быть оформлены в течение месяца со дня поступления заявления о назначении пенсии за выслугу лет. В Пенсионный фонд РФ направьте, в частности, следующие документы:*

заявление о назначении пенсии за выслугу лет;

справку о размере среднемесячного заработка;

справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

– справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности), датированную месяцем увольнения. В справке должен быть указан федеральный закон, в соответствии с которым такая пенсия назначена, и размер назначенной пенсии;

– копию решения об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы;

– копию трудовой книжки;

– копию паспорта;

– копию военного билета;

– другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет (в т. ч. подлинник решения о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы));

представление о назначении пенсии за выслугу лет.*

Об этом сказано в пункте 10 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44

<…>

Единовременное поощрение

При выходе гражданского служащего на пенсию за выслугу лет государственный орган может выплатить ему единовременное поощрение (п. 4 ч. 1 ст. 55 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

Назначения пенсии служащим субъектов РФ и муниципальным служащим

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим (за счет средств соответствующих бюджетов) устанавливается законами и нормативно-правовыми актами этих субъектов и актами органов местного самоуправления* (п. 4 ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ).

Пример оформления обращения федерального государственного гражданского служащего за назначением пенсии за выслугу лет*

А.С. Кондратьев был освобожден от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы в Территориальном органе Федерального агентства исследований и разработок и уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 20 мая 2013 года.

23 мая 2013 года он подал заявление в кадровую службу Территориального органа о назначении пенсии за выслугу лет. Вместе с заявлением Кондратьев представил:
– копию трудовой книжки;
– копию паспорта.

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова зарегистрировала в этот же день поданное заявление и выдала Кондратьеву расписку-уведомление. В расписке-уведомлении она указала, что необходимо еще представить в срок до 31 мая 2011 года:
– копию военного билета (для подтверждения прохождения военной службы и включения этого периода в общий стаж государственной службы);
– копию приказа об увольнении с государственной гражданской службы субъекта РФ, где он раньше работал.

Поскольку Кондратьев до увольнения был федеральным государственным гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти, Громова переслала заявление с приложенными документами в кадровую службу центрального аппарата Федерального агентства исследований и разработок.

Кадровая служба центрального аппарата Федерального агентства исследований и разработок подготовила справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет. Финансово-экономическое структурное подразделение – справку о размере среднемесячного заработка.

Руководитель Федерального агентства исследований и разработок подписал представление о назначении пенсии за выслугу лет Кондратьеву.

Кадровая служба центрального аппарата направила подготовленные документы в Пенсионный фонд РФ.

Нина Ковязина

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

13.02.2014г.

С уважением,

Екатерина Самодурова эксперт БСС «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Ольгой Холиной

ведущим экспертом БСС  «Системы Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

Фото

Плюс к этому Вы получите подарок - свежий номер журнала в формате .pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль