Страховой стаж для оплаты больничных

2196

Вопрос

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Стаж работы у работника учреждения с 22.09.2005 г. и по настоящее время Но в периоды с 05.07.2005 по 19.09.2005 г. и с 23.08.2012 по 18.11.2012 г. работник состоял на учете в центре занятости. Он предоставляет больничный лист за период с 15.01.2014 г. по 28.01.2014 г. Работники отдела кадров в б/л прописывают стаж работы 7 л. 10 м. (т.е. б/л подлежит оплате 80 %, а не 100%) они не берут во внимание период нахождения на учете в центе занятости. Ссылаясь на то, что не была предоставлена справка из ЦЗН при приеме на работу. Работник утверждает обратное, что справка была вложена в трудовую книжку. И предоставил повторно справку с центра занятости 10.02.2014 г.. Но работники отдела кадров отказались внести изменения по стажу в б/л, ссылаясь на то что справка была предоставлена позднее. Соответственно бухгалтерия не может сделать перерасчет. Правы ли специалисты отдела кадров?

Ответ

Период, в течение которого гражданин стоял на учете в Службе занятости, в его страховой стаж для оплаты больничных вам засчитывать не нужно.

 

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, а также зарегистрированы в органах Службы занятости, чтобы трудоустроиться, признаются безработными. Страховые взносы в ФСС России на них не уплачиваются, поэтому период, когда они стояли на учете, в их страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности не включается.

Из указанных правил есть только одно исключение – если человек направлялся Службой занятости в какую-либо организацию, чтобы по срочному трудовому договору выполнить общественные работы. Этот период будет отражен в его трудовой книжке и включен в страховой стаж для расчета пособий.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×