Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске, в связи с переводом

198

Вопрос

 

 

Уважаемая Ольга Михайловна!

 

Ответ на Ваш вопрос от 11.02.2014 г. « Работник находится в декретном отпуске в организации "Собрание представителей" ( б/лист с 01 ноября 2013год по 05 апреля 2014 год). Можем ли мы его уволить 05 апреля 2014 г. в связи с переводом в другую организацию (МКУ "Централизованная бухгалтерия"). Дата принятия в этой организации (МКУ "Централизованная бухгалтерия") 06 апреля 2014 года. С 06 апреля 2014 года уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы начисляем и выплачиваем пособие. Как правильно начислить пособие? можем ли мы его уволить с переводом к другому работодателя? Все ли будет законно? »

 

 

Ответ

Да, можете.

 

Нужно расторгнуть трудовой договор с сотрудницей по прежнему месту работы, при этом произвести с ней окончательный расчет, выплатить ей денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (если они имеются).

Далее, у нового работодателя, ей нужно будет написать  заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, с приложением необходимых документов.

У нового работодателя сотрудница также вправе приступить к работе, в том числе на условиях неполного рабочего времени или на дому, с сохранением права на получение пособия.

При этом, начислять и выплачивать пособие должен уже новый работодатель.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×