Оплата трех дней больничных за счет работодателя

1594

Вопрос

1) Просим разъяснить нам, в каком порядке будут оплачиваться три дня больничных за счет работодателя, если она увольнялась отпуск последующим увольнением. Получается организация ей выплатила отпускные с 01.11.13г по 28.12.13г, а период нетрудоспособности наступила во время отпуска 26.12.13 г, не будет ли эти 3 дня двойной оплатой, т.к отпускные за эти дни выплачены? как нам правильно отразить в учете? 2) в какие сроки нужно выплатить зарплату за отработанные дни до отпуска, вместе с отпускными или в установленные дни для выплаты заработной платы? 3) в какой срок перечисляется НДФЛ с отпускных, в день выплаты отпускных или вместе с НДФЛ с зарплаты в один раз в месяц?

Ответ

1. Если человек во время отпуска с последующим увольнением заболел, ему выплачивается пособие на общих основаниях. Как и при оплате больничных нынешним сотрудникам, первые три дня болезни уволившихся вы оплачиваете за счет учреждения. Но отпуск на число дней болезни (в отличие от общих правил, установленных ст. 124 Трудового кодекса РФ) не продлевается. Ведь по сути обязательства перед работником выполнены. Значит, и перерасчет отпускных делать не надо (письмо Роструда от 24.12.2007 г. № 5277-6-1).

 

2. Предоставив работнику отпуск с последующим увольнением, днем увольнения считайте последний день такого отдыха (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Но поскольку в последний день отпуска сотрудник уже не выйдет на работу, рассчитаться с ним  нужно в его последний рабочий день, предшествующий отпуску. Такой вывод позволяет сделать часть 5 статьи 80 Трудового кодекса РФ.

3. НДФЛ нужно перечислить в бюджет: в день получения из банка денег на выплату отпускных (если учреждение выплачивает деньги наличными, полученными со счета);

в день перечисления отпускных на счет сотрудника в банке (при перечислении отпускных на банковский счет).

Связано это с тем, что дата получения дохода по отпускным – день их выплаты сотруднику.

Такой порядок предусмотрен пунктом 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль