Перерасчет заработной платы директора

3949

Вопрос

Здравствуйте!
Мы автономное учреждение. В ноябре и декабре 2013 года при начислении заработной платы директору допустили ошибку – начислили больше. Теперь необходимо пересчитать ноябрь и декабрь. Должны ли мы делать исправление методом «сторно»? Или просто оприходовать от него излишне выплаченную заработную плату с последующим перечислением в доход бюджета (т.к. это заработная плата прошлого финансового года), не делая поправки? В декабре 2013 года он был направлен в командировку, и при расчете среднего заработка была взята зарплата ноября (завышенная). Должны ли мы сделать и перерасчет оплаты во время командировки?

Ответ

Порядок исправления ошибок в бухгалтерском учете установлен нормами пункта 18 Инструкции № 157н. При этом в качестве основного метода исправления рекомендован метод сторнирования.

В описанной ситуации, по моему мнению, переплаченные суммы могут быть удержаны с сумм начисленной заработной платы (при этом следует учитывать требования трудового законодательства – если переплата не была следствием счетной ошибки, то необходимо наличие письменного согласия лица, с оплаты труда которого производится удержание).

В соответствии с Указаниями по применению бюджетной классификации (приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н) суммы, поступившие в возмещение материального ущерба (к числу которых, по моему мнению, могут быть приравнены суммы удержанных переплат), отражаются по коду КОСГУ 140.

Перечисление автономными учреждениями удержанных сумм в соответствующий бюджет в настоящее время действующими законодательными и нормативными актами не предусмотрено. Суммы, учтенные по счету 040110140, включаются в состав доходов учреждения и используются в соответствии с Планом ФХД учреждения.

Перерасчет оплаты за время командировки, по моему мнению, технически невозможен – в этом случае одна и та же сумма будет учтена дважды (как уменьшение размера оплаты за время командировки и при сторнировании ранее выплаченных сумм в связи с производимым удержанием).

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×