Расчет среднедневного заработка

106

Вопрос

В озникла след. ситуация: с 01.01.2014г. принят на работу сотрудник. с 18.01.2014 по 26.01.2014 ему предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка. с 01.01.2014 по 17.01.2014 было 7 рабочих дней., за которые была начислена заработная плата в размере 5556,76 руб. какой будет среднедневной заработок? Правильно ли сделан расчет среднедневного заработка: (5556,76:29,4=189,01 руб.)?

Ответ

Расчет среднего заработка произведен неверно. Правильно рассчитать отпускные на своих цифрах вы можете на безошибочном расчетчике зарплат http://rz.glavbukh.ru/. Доступ к нему имеют все подписчики БСС «Система Главбух» http://www.gosfinansy.ru/#/document/111/11103/?step=206.

 

Расчет среднего заработка следующий:

1) определяем количество дней, фактически отработанных работником в январе 2014 г. (с 1 января по 17 января  - 7 рабочих дней);

2) определяем зарплату работника за отработанное время, для этого берем оклад, делим его на количество рабочих дней в январе 2014 г. (17 дней) и умножаем на количество отработанных дней в месяце (7 дней);

3) определяем количество календарных дней в не полностью отработанном месяце - январе 2014 г. в соответствии с п. 10 Положения. Для этого среднемесячное число календарных дней (29,4) делим на количество календарных дней этого месяца и умножаем на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце:

29,4 / 31 календ. дн. x 17 календ. дн. = 16,12 календ. дн.;

4) определяем средний дневной заработок, для этого сумму, полученную исходя из п. 2, делим на 16,12 календ. дн.;

5) в завершение рассчитываем сумму оплаты отпускных: средний заработок, рассчитанный в п. 4, умножаем на 9 дней (с 18 по 26 января).

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×