Оплата методической литературы

1007

Вопрос

Раньше оплату методической литературы не включали в оклад, а сейчас получается, что надо. В таком случае раньше это проводили по статье КОСГУ 212, а сейчас, если оплату метод. литературы нужно включить в оклад, уже по 211. Правильно ли это? Как теперь правильно проводить начисления - ведь, получается, что теперь эту оплату нужно облагать НДФЛ? Нужно ли переписывать положение об оплате?

Ответ

С 01.09.2013 года размер компенсации на приобретение книгоиздательской и периодической литературы включен в оклад педагогических работников, то есть является частью зарплаты. Согласно приказу Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н расходы по выплате заработной платы отражаются на статье КОСГУ 211 «Заработная плата». Поэтому оклады, в которых учтена компенсация на приобретение книгоиздательской и периодической литературы, следует отражать по статье КОСГУ 211.

 

При этом с этого момента НДФЛ удерживается в общем порядке, а также начисляйте страховые взносы в общем порядке.

Так как в Положении об оплате труда предусмотрена выплата компенсации на приобретение книгоиздательской и периодической литературы, а фактически с 01.09.2013 года в законодательстве нет такого понятия (является частью оклада), учреждению следует внести изменения в Положение об оплате труда.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Рекомендации: Как оплатить труд педагогических работников

<…>

Размер оклада (ставки зарплаты)

Размеры должностных окладов (ставок зарплаты) устанавливает руководитель образовательного учреждения.

Чтобы установить размеры окладов (ставок), должности педработников нужно распределить по профессиональным квалификационным группам (ПКГ). ПКГ должностей работников образования и критерии разнесения по группам утверждены приказами Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. № 216н, 217н.

Федеральным учреждениям при установлении размера окладов (ставок) целесообразно руководствоваться минимальными размерами окладов, рекомендованных в Примерных положениях об оплате труда.

К рекомендуемому минимальному окладу (минимальной ставке) по соответствующим ПКГ может быть установлен повышающий коэффициент:

  • по занимаемой должности;
  • по учреждению (структурному подразделению учреждения);
  • персональный;
  • за квалификационную категорию;
  • за ученую степень, звания.

Рекомендуемые размеры таких коэффициентов и порядок их применения также приведены в примерных положениях (см., например, приложение 7 к Примерному положению об оплате труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. № 462н).

Повышающие коэффициенты к окладу не образуют новый оклад и также не учитываются при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

На уровне субъектов РФ размеры окладов и применение повышающих коэффициентов для сотрудников утверждаются региональным законодательством (см., например, приложение 1 к Положению, утвержденному постановлением администрации Ступинского муниципального района от 1 декабря 2011 г. № 4072-п).

Также следует отметить, что с 1 сентября 2013 года установлены два случая, когда в оклады нужно включить выплачиваемые ранее надбавки и компенсации:

1. В оклады (должностные оклады) педагогических работников включен размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, которая установлена по состоянию на 31 декабря 2012 г. пунктом 8 статьи 55 Закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1.*

2. В оклады (должностные оклады) научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включены размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до 1 сентября 2013 года.

Об этом сказано в части 11 статьи 108 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ.

<…>

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2. Справочники: Отнесение расходов на соответствующие статьи (подстатьи) КОСГУ

Вид расходов

Статья (подстатья) КОСГУ

Подтверждающие документы

Выплаты персоналу, оплата отпусков

Выплаты по трудовым договорам (служебным контрактам), заключенным с сотрудниками (служащими) по должностным окладам, ставкам зарплаты, по почасовой оплате, по воинским и специальным званиям

Подстатья 211 «Заработная плата»*

Раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н

Выплаты подросткам, принимаемым на временные рабочие места

Выплата преподавателям (штатным) за проведение учебной практики и работу на стажерских площадках (в рамках выполнения ими служебных обязанностей, предусмотренных условиями трудового договора)

Выплаты сотрудникам, призванным на военные сборы

Выплата зарплаты осужденным, которые работают на штатных должностях в исправительных учреждениях, исполняющих наказания

Компенсационные и стимулирующие выплаты штатным сотрудникам:
– за выслугу лет;
– за особые условия государственной гражданской и иной службы;
– за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг, за классность по специальности);
– за работу в ночное время, праздничные и выходные дни;
– за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
– за сверхурочную работу;
– за время вынужденного прогула;
– за работу и стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Сибири и Дальнего Востока;
– за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
– за сложность, напряженность, специальный режим работы;
– за шифровальную работу, за знание иностранного языка, ученую степень, ученое звание, должности доцента и профессора

Вознаграждения по итогам работы за год, премии, материальная помощь (в т. ч. материальная помощь за счет фонда оплаты труда, которая не относится к выплатам поощрительного (стимулирующего) характера)

Оплата ежегодных отпусков:
(в т. ч. компенсация за неиспользованный отпуск)

Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

Оплата отпусков за период обучения сотрудников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение другим профессиям

Выплаты сотрудникам, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, выходных пособий при их увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией и иными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, осуществляемые в соответствии с законодательством

Выплата гражданскому служащему компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией госоргана, сокращением должностей гражданской службы, реорганизацией госоргана или изменением его структуры, приводящих к сокращению должностей гражданской службы

Единовременное пособие военнослужащему при заключении контракта, включаемое в состав выплат по денежному довольствию

Ежемесячное пособие военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей при заключении контракта

Выплата денежных средств сотрудникам за участие в боевых действиях

Выплаты сотрудникам – донорам крови за дни медицинского обследования, сдачи крови и отдыха

Выплаты сотрудникам за дни участия в выполнении государственных или общественных обязанностей

     

<…>

3. Рекомендация: Нужно ли удержать НДФЛ с компенсации, которая выплачивалась до 1 сентября 2013 года педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской и периодической литературы

<…>

Внимание: с 1 сентября 2013 года размер компенсации на приобретение книгоиздательской и периодической литературы включен в оклад педагогических работников, то есть является частью зарплаты (ч. 11 ст. 108 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Поэтому с этого момента НДФЛ удерживается в общем порядке*.

Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3-го класса

4.Ситуация: Нужно ли начислить страховые взносы на сумму компенсации, которая выплачивалась до 1 сентября 2013 года педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской и периодической литературы

<…>

Внимание: с 1 сентября 2013 года размер компенсации на приобретение книгоиздательской и периодической литературы включен в оклад педагогических работников, то есть является частью зарплаты (ч. 11 ст. 108 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Поэтому с этого момента страховыевзносы начисляются в общем порядке.*

Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

28.01.2014г.

С уважением,

Наталия Зорина эксперт «Системы Главбух»

Ответ утвержден:
Ольгой  Холиной ведущим экспертом Горячей линии  «Системы Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль