Отпускные при совмещении

152

Вопрос

Освобожденный председатель профкома больницы получает заработную плату в РОО профсоюза. Одновременно он является внешним совместителем (врач-дежурант). Больница оплачивает ему заработную плату за дежурства, как врачу, и премии от больницы, как председателю профкома. У врача продолжительность отпуска составляет 49 дней, а у председателя профкома - 28 дней. Вопрос: Включается ли в среднюю заработную плату для расчета отпускных и больничных премия, как председателю профкома? За сколько дней выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск и от какой суммы?

Ответ

Так как сотрудник оформлен внешним совместителем  (врачом - дежурантом), отпуск предоставляется на 49 дней. При увольнении учреждение должно выплатить компенсацию сотруднику за все неиспользованные отпуска (продолжительность 49 дней).

 

Компенсация неиспользованного отпуска рассчитывается исходя из заработка, полученного по совместительству.

Порядок оплаты больничного листа приведен в рекомендации.

По поводу учета премии как председателю профкома при расчете среднего заработка -официальных разъяснений на законодательном уровне не содержится.

Однако согласно  Письму Минфин России от 29.11.2006 № 03-05-02-04/181, председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации не является лицом, выполняющим работы по договору гражданско-правового характера с учреждением, и не состоит с ней в трудовых отношениях (как председатель). Поэтому учитывать данную премию при расчете среднего заработка по должности врач-дежурант, по нашему мнению, не следует.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль