Право на отпуск только в летнее время

131

Вопрос

 

 

Уважаемая Наталия Александровна!

 

Ответ на Ваш вопрос от 27.01.2014 г. « Работник каждый год требует отпуск в летний период , ссылаясь на то , что является опекуном и утверждая что такие льготы за опекунами закреплены ( ребенку пять лет, посещает детский сад, инвалидом не является, старшему не усыновленному ребенку 20 лет).Имеет ли работник право на ежегодный отпуск только в летнее время ? 2.Имеет ли первоочередное право женщина, воспитывающая двоих детей до 14 лет, предоставление ежегодного отпуска в летний период из года в год , не смотря на график и мнение других сотрудников учреждения? »

 

 

Ответ

Нет, не имеет.

 

Трудовой кодекс оговаривает право предоставления очередного отпуска сотрудникам по их желанию в удобное для них время для отдельных категорий (мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам).

Отпуск в летнее время сотрудникам (в том числе и опекунам) может предоставляться по решению организации, учитывая пожелания сотрудников.

Прямой обязанности предоставления очередной отпуск сотрудникам, имеющим маленьких детей по их желанию в удобное для них время, законодательство не содержит.

Следовательно, требование опекуна и женщины, имеющей детей в возрасте до 14 лет, предоставлять им отпуск только в летнее время не имеет под собой законодательной базы.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×