КОСГУ: возмещение командировочных расходов

14798

Вопрос

Добрый день,
помогите, пожалуйста разобраться в расчетах с подотчетными лицами. Сотруднику были выданы денежные средства под отчет на проживание в командировке по коду КОСГУ 226. По возвращении из командировки он отчитался следующими документами: счет из общежития на сумму 350 руб. и банковский чек, подтверждающий оплату по этому счету, на сумму 360,5 руб., в том числе комиссия банка 10,5 руб. Может ли бюджетное учреждение принять к отчету сумму комиссии банка, и если да, то по какому коду КОСГУ? По статье 226 в составе расходов на проживание или по статье 290 в составе прочих расходов?

Ответ

Положениями главы 24 «Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность» Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы, связанные со служебной командировкой, к которым относятся (статья 168 ТК РФ):

  • расходы на проезд;
  • расходы на наем жилого помещения;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
  • иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно положениям Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н, расходы на выплаты денежных средств персоналу, определенные статьей 168 ТК РФ, следует отражать по соответствующим подстатьям классификации операций сектора государственного управления, исходя из экономического содержания осуществленных командированным работником расходов, в том числе:

212 «Прочие выплаты» – в части суточных;

222 «Транспортные услуги» – в части возмещения расходов на проезд;

226 «Прочие работы, услуги» – в части возмещения расходов на проживание.

Необходимо отметить, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Перечень иных расходов, произведенных работником с разрешения или ведома работодателя, и размеры их возмещения определяются работодателем в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Расходы, произведенные работником, подтверждаются прилагаемыми к авансовому отчету документами. Все расходы обычно возмещаются по представлении таких документов. Исключения из этого правила могут быть установлены коллективным договором или локальным нормативным актом.

Таким образом, решение вопроса о том, может ли бюджетное учреждение принять к отчету сумму комиссии банка, относится к компетенции самого учреждения.

В части порядка отражения расходов на оплату услуг по проживанию либо банковских услуг – оба вида услуг следует отражать по подстатье 226 «Прочие работы, услуги». Для применения в данной ситуации статьи 290 «Прочие расходы» нет оснований.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

Фото

Плюс к этому Вы получите подарок - свежий номер журнала в формате .pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль