Перевод на 7- часовой рабочий день при отпуске по уходу за ребенком

399

Вопрос

Сотрудник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с переводом его на 7-ми часовой рабочий день (у нас 8-ми час. р.д.), имеет ли сотрудник на это право, если да, то какие документы требовать с него (с его супруги)... и на какие нормативные документы нужно ссылаться, для точного ответа (оформления) со стороны работодателя....

Ответ

Уход за ребенком может осуществлять любой член семьи, то же правило действует в отношении получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель обязан по заявлению сотрудника, ухаживающего за ребенком, установить ему неполный режим рабочего времени. Кроме того при установлении такого режима работы у сотрудника сохраняется право на получение пособия. Для выплаты пособия сотруднику помимо прочих документов он должен предъявить в бухгалтериюсправку с места работы (службы, органов социальной защиты населения по месту жительства) супруги о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Подробнее о том, как оформить выплату пособия в ответе.

 

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×