Оплата больничного листа во время отпуска по уходу за ребенком

325

Вопрос

Разъясните пожалуйста вопрос. Сотрудник Иванова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет 11.12.2013 года. Работодатель удовлетворил просьбу сотрудника, написал приказ на отпуск и назначил исполняющей обязанности на ее должность другого сотрудника с 11.12.2013 года. Заказным письмом 16.01.2014 года работодателем получен больничный лист с периодом нетрудоспособности с 11.12.2013 года по 06.01.2014 года и с продолжением. Ранее, т.е. 27.12.2013 года, заказным письмом получено заявление с просьбой аннулировать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и оплатить больничный лист. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист? Если нет, то как юридически правильно оформить ответ на отказ?

Ответ

На законодательном уровне не предусмотрена возможность аннулирования подобных заявлений. Аннулировать заявление на предоставления отпуска не имеется возможности, так как на период отсутствия принят сотрудник.

 

В данном случае сотруднице следовало оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком. При этом руководитель должен издать приказ в произвольной форме на основании заявления сотрудника о прерывании отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом на работу.

В период отпуска по уходу за ребенком больничный лист не оплачивается.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль