8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Пересчет НДФЛ при приобретении сотрудником статуса резидента

  • 24 февраля 2019
  • 1

Вопрос

Работает сотрудник не резидент с Украины. НДФЛ удерживали 30% + льгота на детей не действовала. Нахождение на территории РФ 183 дня истекает 10 декабря.Как дальше правильно сделать перерасчет по данному налогу

Ответ

Поэтому при выплате зарплаты за декабрь сотруднику (гражданину Украины), который приобрел статус резидента, пересчитайте НДФЛ по ставке 13 процентов по всем доходам полученным с начала года, применив к этим доходам вычеты на ребенка. Объясняется это так.

Датой получения дохода в виде зарплаты признается последний день месяца, в котором сотруднику был начислен доход (п. 2 ст. 233 НК РФ). По состоянию на 31 декабря сотрудник является резидентом России. Это значит, что он имеет право на стандартные налоговые вычеты, а его доход с должен облагаться по ставке 13 процентов.

НДФЛ рассчитывается ежемесячно нарастающим итогом с начала года с зачетом ранее удержанных сумм налога (п. 3 ст. 226 НК РФ). Следовательно, суммы НДФЛ, удержанные по ставке 30 процентов, подлежат зачету при удержании НДФЛ после установления ставки 13 процентов.

Для получения вычетов на ребенка сотрудник должен представить после приобретения статуса резидента заявление с подтверждающими документами. При этом не важно, что такое заявление будет подано не с начала года, так как в Налоговом кодексе нет связи между возникновением права на вычет и датой подачи заявления. Поэтому пересчитайте сотруднику НДФЛ с учетом полагающихся ему вычетов.

Очевидно, что при выплате сотруднику зарплаты за декабрь налог с него удержан не будет, т.к. вся сумма 13-процентного налога будет зачтена в счет переплаты 30-процентного налога. Более того, всю сумму переплаты декабрем зачесть не получится. Поэтому для возврата переплаченного в бюджет НДФЛ сотрудник должен обратиться в налоговую инспекцию, предоставив:
- заявление;
- декларацию о доходах по форме 3-НДФЛ;
- справку 2-НДФЛ, которую вы ему должны представить сотруднику по его требованию (при необходимости – справку с места работы, составленную на основании табелей учета рабочего времени);
- документы, подтверждающие статус резидента (например, паспорт со штампом пограничной службы России).

Обратите внимание! Если сотрудник являлся беженцем, то даже в статусе нерезидента с него следовало удерживать налог по ставке 13 процентов

Обоснование

Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.