Полагаются ли сотруднику суточные приоднодневной командировке по России

45

Вопрос

Подскажите пожалуйста, если сотрудник едет в командировку с... по.... (число), но едет до места командировки и в этот же день возвращается обратно на служебном транспорте, суточные не выплачиваются, так как такие командировки считаются однодневными. Тогда можно ли осуществить выплату сотруднику компенсацию (согласно постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 09 июня 2014г. № А27-15698/2013) взамен суточным, утвержденным соответствующими документами? 

Ответ

Учреждение вправе за однодневную командировку начислить сотруднику компенсацию документально подтвержденных расходов. Запрет на выплату суточных при однодневной командировке не мешает возместить сотруднику понесенные им иные расходы, связанные с выполнением трудовой функции (при условии что они подтверждены первичными документами). Главное, чтобы сотрудник получил разрешение работодателя на такие затраты, а порядок их возмещения был установлен коллективным договором или локальным нормативным актом.

Аналогичные выводы следуют из  пункта 1 письма Минтруда России от 28 ноября 2013 г. № 14-2-242.

Относительно начисления страховых взносов Минтруд России высказал свою позицию в  письме от 6 ноября 2013 г. № 17-4/10/2-6751 . В нем сказано,что выплаты сотруднику, находящемуся в однодневной командировке, считаются компенсацией его расходов, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции. Если такие возмещаемые суммы документально подтверждены, то на них не начисляются страховые взносы.

Однако имеются судебные решения, имеющие противоположное мнение. Подробнее об этом рассказано в статье 2.

В случае, если Ваше учреждение решит не начислять на данную компенсацию расходов страховые взносы, нужно быть готовым к отстаиванию своей позиции в суде.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×