Как в отчете (ф. 0503737) отразить возврат излишне переплаченной суммы сотруднику с лицевого счёта

288

Вопрос

 Как в отчете (ф. 0503737) отразить возврат излишне переплаченной суммы сотруднику с лицевого счёта? Деньги поступили в кассу от сотрудника и из кассы учреждения сразу же были сданы на лицевой счет.

Ответ


Возврат в кассу учреждения излишне перечисленной суммы компенсации морального вреда сотруднику отражается в учете проводкой:

Дебет 0.201.34.510 (одновременно уменьшение забалансового счета 18 по коду КОСГУ 290) Кредит 0.302.91.730 – поступила в кассу учреждения от сотрудника излишне полученная сумма компенсации морального вреда;

Поэтому при заполнении Отчета по ф. 0503737, возврат в кассу учреждения излишне перечисленной суммы отразите по графе 7 «Исполнено плановых назначений через кассу учреждения» раздела 2 «Расходы учреждения» по строке 250 «Прочие расходы» со знаком «минус», как восстановление кассовых расходов по подстатье КОСГУ 290 «Прочие расходы». Операции по сдаче поступившей в кассу учреждения излишне перечисленной суммы компенсации морального вреда на лицевой счет учреждения отражается в учете следующими проводками:

Дебет 0.210.03.560 Кредит 0.201.34.610 (одновременно увеличение забалансового счета 18 по коду КОСГУ 610) - выданы деньги из кассы для сдачи на лицевой счет  (на основании расходного кассового ордера, квитанции к объявлению на взнос наличными);

Дебет 0.201.11.510 (одновременно увеличение забалансового счета 17 по коду КОСГУ 510) Кредит 0.210.03.660 - зачислены деньги на счет учреждения  (на основании выписки с лицевого счета).

Поэтому сдача на лицевой счет учреждения, поступившей в кассу учреждения излишне перечисленной суммы компенсации морального вреда в Отчете по форме 0503737 по разделу 2 «Расходы учреждения» по графе 5 «Исполнено плановых назначений через лицевые счета» не отразиться.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×