Начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, какие документы она должна предоставить, как оформить

146

Вопрос

На работу приняли работника на условиях неполного рабочего времени до исполнения ребенку возраста 1,5 лет. Данная работница до нашей организации, работала в садике и была там в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет., из садика она уволилась и устроилась в нашу организацию на условиях неполного рабочего времени до исполнения ребенку возраста 1,5 лет (с нагрузкой 17 часов в неделю). Она желает получать зар.плату и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подскажите пожалуйста как мы должны оформить данного работника? Как оформить, назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие документы она должна предоставить?

Ответ

1.Чтобы начать получать пособие на новой работе, сотруднице придется еще раз подать все необходимые для этого документы в соответствии с перечнем отраженным в Рекомендации №3.

2.Сотрудница должна предоставить в Вашу организацию справку о доходах за два года до наступления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с прежнего места работы.

3.Произведите расчет пособия в соответствии с порядком, приведенным в Рекомендации №2

Назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов. Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком.

Выплачивайте пособие ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×