Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно

77

Вопрос

Тип нашего учреждения - казенное государственное. По оплате проезда к месту проведения отпуска ссылаемся на Закон Хабаровского края № 255 от 26.01.2005 года. Конечный пункт проведения отпуска согласно приказа - Чебоксары. Работник нашего учреждения предоставил документы по проведению отпуска в нескольких местах: Чебоксары - 12 дн;, Иркутск - 11 дн.(на обратном пути следования). Должны ли мы возместить ему компенсацию по проезду во все пункты назначении, указанные в предоставленных билетах? Такой пункт есть в Постановлении Правительства РФ от 12.06.2008 года №455. Но это касается федеральщиков! А в законе № 255 об этом ничего не говорится! Каким документом нам руководствоваться при разъяснении сотруднику? 

Ответ

В статье 3 закона Хабаровского края от 26.01.2005 №255, не прямых указаний на то, что если сотрудник проводит отпуск в нескольких местах, то возместить ему стоимость проезда можно только к одному из этих мест и обратно (по выбору сотрудника). Так же нет указаний на то, что учреждение обязано оплатить стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в случае, если сотрудник проводит отпуск в нескольких местах. Однако в соответствии с пунктом 1 статьи 3 указанного закона, лица, работающие в государственных органах края, государственных учреждениях края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту (а не местам) использования отпуска и обратно. Следовательно, можно сделать вывод, что в данной ситуации казенное учреждение должно оплатить сотруднику стоимости проезда к одному (по выбору сотрудника) месту использования отпуска и обратно.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×