Порядок определения объема и условия предоставления субсидий на выполнение госзадания

83

Вопрос

Мы в Детской школе искусств хотим уменьшить муниципальное задание. Основной критерий в муниципальном задании количество воспитанников в ДШИ - 450 чел. В связи с отменой родительской платы, хотим уменьшить муниципальное задание на 20 человек. Эти 20 человек у нас будут на хозрасчетном отделении. Может ли учредитель в связи с уменьшением муниципального задания уменьшить объем субсидии на ее выполнение. Если да, то по каким статьям? В нашей ситуации у нас педагогических ставок согласно тарификации 71 ставка, а работает на этих ставках 40 преподавателей, у которых в среднем нагрузка 1,5-2 ставки. У нас нет подушевого финансирования заработной платы. Если уменьшат количество детей, то соответственно уменьшат количество ставок, грубо до 65, но количество преподавателей 40 человек не изменится. До показателя "Дорожной карты" по преподавателям у нас деньги выделяют по фактической численности, т.е. исходя из 40 челх16675руб. (средн.з/плата по преподавателям в 2015г.)х12мес. Т.е. если бы выделяли фактически на 71 ставку, то у нас получается глобальное недофинанирование. Коммуналку не понятно как уменьшить (переехали в новое здание с большим метражом), на ремонты выделяются копейки. Подскажите, мы думаем, что в данной ситуации нам не должны уменьшить финансирование.

Ответ

Уменьшать размер субсидий на выполнение госзадания можно только в строго установленных случаях. По общему правилу уменьшить объем субсидии, предоставленной на выполнение госзадания, можно в течение срока его исполнения только при изменении самого госзадания. Размер субсидии учреждению рассчитывайте на основании:

Кроме того, в 2015 году уменьшить размер субсидии можно из-за сложившейся в стране экономической ситуации на 2015 год учредителям ( ГРБС) не полностью доведены лимиты на финансовое обеспечение подведомственных учреждений. Поэтому в текущем году ГРБС вправе уменьшить размер выделяемой учреждениям субсидии. Но сделать это можно только после внесения изменений в утвержденное госзадание. В частности, путем корректировки показателей нормативных затрат, используемых для расчета.

Уменьшить нужно будет расходы, связанные с численность. В частности, коммунальные услуги не зависят от количества обучающихся.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×