Пропорционально отработанное время

58

Вопрос

Удержание за отпуск.Спасибо за подробный ответ. Но если можно поясните следующий пункт Вашего ответа: " Но продолжительность отпуска нужно рассчитать пропорционально, по 25.05.2015 исходя из расчета 42 календарных дня, с 26.05.2015 – из расчета 28 календарных дней." Это период работы сотрудника? Работник с 1 июля взял отпуск за период работы с 20 марта 2014 г. по 20 марта 2015 г., ему делать пересчет количества дней или нет?Материал из БСС "Система Главбух"Подробнее: http://budget.1gl.ru/#/hotline/?of=copy-78dc11bda8

Ответ

Рабочий год вашего сотрудника будет с 20.03.2014 по 19.03.2015. За данный период работы вашему сотруднику необходимо предоставить отпуск в количестве 42 дня, т.е. вносить изменения в приказ и делать перерасчет не нужно. А вот отпуск за период работы с 20.03.2015 по 19.03.2016 нужно предоставить пропорционально отработанному времени. Для этого вам необходимо определить продолжительность отпуска с учетом отработанного времени в двух периодах – от начала рабочего года (с 20.03.2015) до момента изменения законодательства (по 25.05.2015) и от момента изменения законодательства (с 26.05.2015) до окончания рабочего года сотрудника (по 19.03.2016). Затем необходимо сложить полученные величины, чтобы получить суммарную продолжительность отпуска за рабочий период. Пример расчета приведен далее.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×