Учет дополнительных часов на новой должности сотрудника

26

Вопрос

У нас в школе с 01.06.2015года у сотрудника меняется основная должность: «Заместитель директора по обеспечению безопасности образовательного процесса» переводят на должность «Специалист по обеспечению безопасности», но сотрудник дополнительно ещё вел часы по ОБЖ 11 часов, передали приказ в бухгалтерию только изменения по основной должности, а про часы никакой информации не дали, приказа на часы нет. Как быть при расчете заработной плате, учитывать дополнительные часы по новой должности «Специалист по обеспечению безопасности» или нет?

Ответ

Верхний предел учебной нагрузки для педагогических работников в зависимости от занимаемой должности установлен в разделе 7 приказа от 22.12.2014 № 1601. Для заместителя директора школы верхнего предела не установлено.

При этом определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты. Соответственно, с Вашими сотрудниками следует заключить допсоглашение на учебные нагрузку.

Что касается классного руководства.

Классный руководитель – педагогический сотрудник, осуществляющий функции организатора детской жизни, направленной на сохранение, укрепление и развитие взаимопонимания учащихся, их родителей, учителей и других участников образовательного процесса.

Классный руководитель назначается на должность и освобождается от должности приказом директора. Об этом сказано в письме от 21.06.2001 № 480/30-16.

При этом в приложении к письму Министерства образования и науки РФ от 25.04.2006 года № АФ-100/03, указано, в случае необходимости обязанности по классному руководству могут также возлагаться на учителей из числа руководящих и других работников общеобразовательного учреждения .

Запрета на одновременно выполнять функции классного руководителя и читать часы для заместителя директора законодательством не установлено. Доплата за классное руководство является компенсационной выплатой за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Порядок ее выплаты в региональных или муниципальных учреждениях устанавливается законодательством субъектов РФ или местным законодательством.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль