Сдача и приёмка работ

18

Вопрос

Бюджетное учреждение (Заказчик) заключило договор на выполнение работ, по которому Исполнитель (юридическое лицо) своими силами и средствами, с использованием оборудования и материалов, обязуется выполнить работы по изготовлению мобильных жилых модулей согласно техническому заданию и сметному расчету. В техническом задании указано: наименование объекта, его основные технические параметры - вид, изоляция, стены, внутренняя обшивка и т.п. В сметном расчете - стоимость. Оплата производится в течение 3 дней с даты приемки работ Заказчиком после их выполнения на основании подписанного акта приема - сдачи выполненных работ и выставленного счета Исполнителем. Исполнителем предоставлены счета и акты на частично выполненные работы - акт на закупку материалов и обшивку модуля, потом -акт на внутреннюю отделку. Бухгалтер считает, что оплата должна быть произведена после выполнения всех работ и получения конечного результата. Виды работ в договоре отсутствуют, а результат работ - готовый модуль. Кроме того, отсутствует поэтапная сдача работ для формирования первоначальной стоимости основного средства. Приемка частично выполненных работ со стороны Заказчика не соответствует условиям договора. Юрист считает, что договором не установлено, как принимать работы - частично или полностью, оплата производится на основании подписанного акта (не имеет значения частично выполнены работы или нет). Чем бухгалтеру аргументировать свою позицию?

Ответ

Закон о контрактной системе не устанавливает порядка приемки и оплаты выполненных работ. В нем сказано только то, что эти условия должны быть четко прописаны в контракте. Поэтому для решения вопроса следует обратиться к нормам гражданского законодательства. А в ГК РФ сказано, что если в договоре не предусмотрена предварительная оплата работы или отдельных ее этапов, то заказчик обязан уплатить обусловленную цену только после окончательной сдачи результатов работы. Этим бухгалтер как раз и может аргументировать свою позицию.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×