Компенсация отпуска при наличии больничного

19

Вопрос

Новый день и новый вопрос. работник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск, о чем был издан приказ и перечислены денежные средства за весь причитающейся период отпуска в полном объеме. по выходу из отпуска работник предоставил листок нетрудоспособности (на 10 кал.дн.), который пришелся на время отпуска. согласно п.17 Правил "об очередных и доп.отпусках" отпуск должен быть продлен на количество дней по болезни (10 к/дн), но работник изъявил желание приступить к обязанностям с даты окончания отпуска, а за срок (10 к/дн), на который должен быть продлен отпуск по листку нетрудоспособности получить компенсацию. руководитель согласен, но не будет ли это противоречить нормативным актам?

Ответ

Компенсировать деньгами можно лишь часть времени отдыха, которая превышает 28 календарных дней в году. То есть компенсировать можно только дополнительный отпуск, в пределах обычного отпуска воспользоваться компенсацией не удастся.

Поэтому, если это основной отпуск, то его можно только перенести.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль