text
Учет в учреждении

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

  • 28 июля 2015
  • 19

Вопрос

Подскажите пожалуйста: сотрудница ушла в декрет, родила 2 мес назад, месяц назад принесла справку мужа что он не получал единовременного пособия при рождении, остальных документов пока у меня нет, сотрудница должна поднести в течение месяца, написать заявление на выплату. Если она принесет все недостающие документы еще через 2 месяца будет ли действительна первая справка от отца? Или же требовать новую? Заранее спасибо, Ольга.

Ответ

В случае если оба родителя работают, то пособие при рождении ребенка вправе получить только один из родителей по их усмотрению, предоставив справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. Поскольку типовой формы такой справки законодательством не предусмотрено, необходимо исходить из ее назначения – подтверждение, что пособие не назначалось и соответственно не выплачивалось другому родителю. Так, например, если в представленной справке указано, что по состоянию на конкретное число пособие не назначалось, то по истечению двух и более месяцев, необходимо подтвердить, что и после указанной в справке даты пособие не было назначено. В случае если в справке указано, что пособие не назначалось и назначаться не будет, т.е. работодатель другого родителя подтверждает, что этот родитель не претендует на выплату пособия по месту его работы, то такая справка и по истечение времени (но не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка) будет соответствовать своему назначению.

Также, поскольку единовременное пособие при рождении должно назначаться и выплачиваться не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, то целесообразно принимать к учету полный перечень необходимых документов на выплату пособия одновременно.

Обоснование

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.