8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

  • 28 июля 2015
  • 19

Вопрос

Подскажите пожалуйста: сотрудница ушла в декрет, родила 2 мес назад, месяц назад принесла справку мужа что он не получал единовременного пособия при рождении, остальных документов пока у меня нет, сотрудница должна поднести в течение месяца, написать заявление на выплату. Если она принесет все недостающие документы еще через 2 месяца будет ли действительна первая справка от отца? Или же требовать новую? Заранее спасибо, Ольга.

Ответ

В случае если оба родителя работают, то пособие при рождении ребенка вправе получить только один из родителей по их усмотрению, предоставив справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. Поскольку типовой формы такой справки законодательством не предусмотрено, необходимо исходить из ее назначения – подтверждение, что пособие не назначалось и соответственно не выплачивалось другому родителю. Так, например, если в представленной справке указано, что по состоянию на конкретное число пособие не назначалось, то по истечению двух и более месяцев, необходимо подтвердить, что и после указанной в справке даты пособие не было назначено. В случае если в справке указано, что пособие не назначалось и назначаться не будет, т.е. работодатель другого родителя подтверждает, что этот родитель не претендует на выплату пособия по месту его работы, то такая справка и по истечение времени (но не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка) будет соответствовать своему назначению.

Также, поскольку единовременное пособие при рождении должно назначаться и выплачиваться не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, то целесообразно принимать к учету полный перечень необходимых документов на выплату пособия одновременно.

Обоснование

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.