Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

19

Вопрос

Подскажите пожалуйста: сотрудница ушла в декрет, родила 2 мес назад, месяц назад принесла справку мужа что он не получал единовременного пособия при рождении, остальных документов пока у меня нет, сотрудница должна поднести в течение месяца, написать заявление на выплату. Если она принесет все недостающие документы еще через 2 месяца будет ли действительна первая справка от отца? Или же требовать новую? Заранее спасибо, Ольга.

Ответ

В случае если оба родителя работают, то пособие при рождении ребенка вправе получить только один из родителей по их усмотрению, предоставив справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. Поскольку типовой формы такой справки законодательством не предусмотрено, необходимо исходить из ее назначения – подтверждение, что пособие не назначалось и соответственно не выплачивалось другому родителю. Так, например, если в представленной справке указано, что по состоянию на конкретное число пособие не назначалось, то по истечению двух и более месяцев, необходимо подтвердить, что и после указанной в справке даты пособие не было назначено. В случае если в справке указано, что пособие не назначалось и назначаться не будет, т.е. работодатель другого родителя подтверждает, что этот родитель не претендует на выплату пособия по месту его работы, то такая справка и по истечение времени (но не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка) будет соответствовать своему назначению.

Также, поскольку единовременное пособие при рождении должно назначаться и выплачиваться не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, то целесообразно принимать к учету полный перечень необходимых документов на выплату пособия одновременно.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×