КОСГУ на выплаты работникам, уволенным в связи с сокращением штата

1600

Вопрос

В казенном учреждении проводятся мероприятия по сокращению штатной численности. По какому виду расхода и по какому КОСГУ отражаются выплаты работникам, уволенным в связи с сокращением штата:- выходное пособие в размере среднего месячного заработка- средний месячный заработок на период трудоустройства-дополнительная компенсация в размере среднего заработка (при досрочном расторжении трудового договора)

Ответ

Если после проведения мероприятий по сокращению численность (штат) учреждения не сохраняется и не передается другим учреждениям, подведомственным органу государственной власти (местного самоуправления), который принял решение о проведении данных мероприятий, то расходы на выходное пособие отразите по статье КОСГУ 211 "Заработная плата" в увязке с элементом вида расходов 111 "Фонд оплаты труда казенных учреждений и взносы по обязательному социальному страхованию". В противном случае указанные расходы подлежат отражению по подстатье КОСГУ 262 "Пособия по социальной помощи населению" в увязке с элементом вида расходов 112 "Иные выплаты персоналу казенных учреждений, за исключением фонда оплаты труда ".

Расходы на выплату среднего заработка на период трудоустройства

всегда отражайте по подстатье КОСГУ 262 в увязке с элементом вида расходов 112.

Компенсацию в размере среднего заработка (в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ) отразите по статье КОСГУ 211 "Заработная плата" в увязке с элементом вида расходов 111 "Фонд оплаты труда казенных учреждений и взносы по обязательному социальному страхованию", если ликвидация, сокращение численности или штата проводится не для перераспределения высвобождаемых сотрудников в другие учреждения, которые подведомственны органу госвласти, принявшему такое решение. В противном случае указанные расходы подлежат отражению по подстатье КОСГУ 262 "Пособия по социальной помощи населению" в увязке с элементом вида расходов 112 "Иные выплаты персоналу казенных учреждений, за исключением фонда оплаты труда ".

Такой порядок следует из разделов III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г. № 65н.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×