Вопрос
В казенном учреждении проводятся мероприятия по сокращению штатной численности. По какому виду расхода и по какому КОСГУ отражаются выплаты работникам, уволенным в связи с сокращением штата:- выходное пособие в размере среднего месячного заработка- средний месячный заработок на период трудоустройства-дополнительная компенсация в размере среднего заработка (при досрочном расторжении трудового договора)
Ответ
Если после проведения мероприятий по сокращению численность (штат) учреждения не сохраняется и не передается другим учреждениям, подведомственным органу государственной власти (местного самоуправления), который принял решение о проведении данных мероприятий, то расходы на выходное пособие отразите по статье КОСГУ 211 "Заработная плата" в увязке с элементом вида расходов 111 "Фонд оплаты труда казенных учреждений и взносы по обязательному социальному страхованию". В противном случае указанные расходы подлежат отражению по подстатье КОСГУ 262 "Пособия по социальной помощи населению" в увязке с элементом вида расходов 112 "Иные выплаты персоналу казенных учреждений, за исключением фонда оплаты труда ".
Расходы на выплату среднего заработка на период трудоустройства
всегда отражайте по подстатье КОСГУ 262 в увязке с элементом вида расходов 112.
Компенсацию в размере среднего заработка (в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ) отразите по статье КОСГУ 211 "Заработная плата" в увязке с элементом вида расходов 111 "Фонд оплаты труда казенных учреждений и взносы по обязательному социальному страхованию", если ликвидация, сокращение численности или штата проводится не для перераспределения высвобождаемых сотрудников в другие учреждения, которые подведомственны органу госвласти, принявшему такое решение. В противном случае указанные расходы подлежат отражению по подстатье КОСГУ 262 "Пособия по социальной помощи населению" в увязке с элементом вида расходов 112 "Иные выплаты персоналу казенных учреждений, за исключением фонда оплаты труда ".
Такой порядок следует из разделов III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г. № 65н.