text
Учет в учреждении

Расчет процента при начислении пени

  • 30 июля 2015
  • 248

Вопрос

Всё таки по пункту 8 постановления Правительства РФ от 25.11.2013 N 1063, где Коэффициент К определяется по формуле:К=ДП: ДК * 100%, допущена ошибка: мы находим не коэффициент, а процент от числа, где нужно умножить на 100, а не на 100%. В нашем случае по вопросу правильно будет 3100%, исходя из приведенных Вами примеров. Прочитав комментарии по начислению пеней многие двояко трактуютДК - срок исполнения обязательства по контракту (количество дней). Какие дни сюда входят? Кто то берет дни исполнения указанные в госконтракте, а кто то фактические дни исполнения, начиная со дня заключения госконтракта до полного его исполнения. В нашем случае поставщик по условиям госконтракта должен поставить товар за 6 дней, а просрочил на 186 дней. Какой всё таки процент нужно взять при расчете пени: 186:6*100=3100% или 186:192*100=96,9%?

Ответ

Да, в Вашем примере результат вычислений с применением % и без сильно отличается и по логике коэффициент К получается не 31%, а 3100%,т.к. количество дней просрочки в разы превышает установленный срок в договоре.

Следует обратить внимание на то, что коэффициент К следует рассчитывать за каждый день просрочки (см. пример в статье 2).То есть часть дней рассчитать с коэффициентом меньше 50%, часть дней с показателем от 50% до 99,9% и часть дней, К= или больше 100%).

ДК- это срок исполнения контракта, который прописан в тексте контракта. В Вашем примере- это 6.

Обоснование

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.