Порядок передачи имущества

285

Вопрос

Поскажите, у нас вопрос опять по завхозу. Как правильно сделать передачу имущества,если один сотрудник болен и неизвестно когда выйдет и выйдет ли вообще,какой составить на это приказ, для передачи или что то нужно сделать по другому?

Ответ

Передача имущества другому материально-ответственному лицу (МОЛ) может проводиться только по результатам проведенной в учреждении инвентаризации, созданной в учреждении постоянно действующей инвентаризационной комиссией в присутствии МОЛов передающего и соответственно принимающего имущество.

Персональный состав постоянно действующей и рабочей инвентаризационной комиссий утверждает руководитель учреждения. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания ее результатов недействительными. Также необходимо учитывать, что МОЛ, по которому проводится инвентаризация имущества, не может входить в состав данной инвентаризационной комиссии, поскольку является лицом, в отношении которого проверяются фактическое наличие и состояние имущества (находящегося на его ответственном хранении).

Таким образом, если болен сотрудник, являющегося членом инвентаризационной комиссии, то приказом руководителя учреждения должен быть назначен другой член комиссии на период временного отсутствия постоянного члена комиссии.

В случае если болен МОЛ, за которым числится имущество, а имущество требуется передать, то по распоряжению руководителя должна быть проведена внеплановая инвентаризация, и только по ее результатам новый МОЛ принимает имущество. В случаях, когда инвентаризация проводится без участия МОЛ, работодателю следует сделать соответствующую отметку в акте с указанием причины отсутствия работника, при этом за выявленные расхождения (излишки, недостачи) материальной ответственности новый МОЛ не несет. Но также необходимо учитывать, что если инвентаризация, по результатам которой работника планируется привлечь к материальной ответственности, проводилась без его участия, существует вероятность, что составленный по результатам этой инвентаризации акт будет признан не имеющим юридической силы.

При болезни МОЛ, которому требуется передать имущество, необходимо либо дожидаться выхода работника на работу, либо искать другого материально ответственного, которому можно будет передать имущество, вплоть до принятия имущества самим руководителем учреждения.

Порядок проведения инвентаризации, в т.ч. обязательной и внеплановой (на случай болезни, смерти и т.п.) должен быть в обязательном порядке закреплен учетной политикой учреждения.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль