text
8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Пени за страховые взносы

  • 30 июля 2015
  • 144

Вопрос

При проведении проверки Фондом социального страхования по вопросам начисления, уплаты страховых взносов на обязательной социальное страхование от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний учреждению насчитаны пени за несвоевременно перечисленные страховые взносы.По коллективному договору в учреждении установлен срок выплаты заработной платы 10 число каждого месяца. Учреждением добросовестно ежемесячно уплачивались страховые взносы вместе с выплатой зарплаты в срок до 10 числа.Однако, ревизор ФСС не приняла во внимание факт изменения учреждением сроков выплаты зарплаты и насчитала пени, начиная с 06-го числа, т.к. в учетном деле страхователя (в ФСС) на основании заявления о регистрации учреждения срок выплаты зарплаты установлен 06-е число каждого месяца.ВОПРОС. 1). Правомерно ли выставлены учреждению пени?2). Существует ли законодательно обязанность страхователя уведомлять ФСС об изменении сроков выплаты заработной платы?3). Обязан ли ревизор, осуществляющий проверку в учреждении, запросить локальный документ, устанавливающий сроки выплаты зарплаты прежде, чем насчитывать пени?

Ответ

Срок уплаты взносов зависит от того, когда учреждение должно снимать деньги на зарплату со счета в банке (перечислять на карточки сотрудников).

При ежегодном подтверждении основной деятельности организации сотрудники ФСС России требуют сообщить им о предполагаемом дне получения (перечисления) в банке денег на зарплату. Законодательством не предусмотрена ответственность за непредставление сведений о сроках выплаты зарплаты.

Если взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний были перечислены позже установленных сроков, то ФСС России может начислить учреждению пени.

ФСС России может требовать от плательщика страховых взносов копии документов, которые:
– являются основанием для исчисления и уплаты страховых взносов;
– подтверждают правильность расчета и уплаты страховых взносов.

Таким образом, в данном случае можно не согласиться с начислением пени, т.к. законодательством не установлена обязанность уведомлять ФСС об изменении сроков выплаты зарплаты.

Если же изменения сроков выплаты были произведены до подачи сведений о подтверждении основной деятельности организации, то начисление пени произведеноправомерно.

Обоснование

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.