text
Учет в учреждении

Начисление заработной платы, доплата за классность

  • 31 июля 2015
  • 128

Вопрос

Помогите разобраться с проблемой. Наше учреждение подчинено Министерству социального развития Пермского края и является казенным. Какие выплаты необходимо учесть при начислении заработной платы водителя? Обязано или нет учреждение платить водителю за классность? Должна ли эта выплата быть прописана в Положении по оплате труда?

Ответ

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Водитель автомобиля» не предусматривают ни классов квалификации, ни категорий, дающих право на управление тем или иным видом транспорта. Поэтому надбавка за класс вождения не является обязательной. Администрация учреждения или вышестоящее учреждение может самостоятельно решить, начислять такую надбавку своим водителям или нет. В этом случае ее нужно прописать в Положении об оплате труда.

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ от 29.12.2012 № 1608-п, выплаты стимулирующего характера, порядок назначения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами государственных казенных учреждений Пермского края.

Согласно УКАЗА ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ от 20.01.2011 № 3, работникам производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
в) премии по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);

г) материальная помощь (размер материальной помощи определяется работодателем в пределах утвержденного фонда оплаты труда).

Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством.

Обоснование

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.