text
Учет в учреждении

Перечисление зарплаты на зарплатные карты

  • 3 августа 2015
  • 586

Вопрос

Как в бюджетном учете казенного учреждения с учетом разъяснений Минфина России (письмо от 8 июля 2015 г. № 02-07-07/39464) отразить перечисление зарплаты на зарплатные карты сотрудников по каждому сотруднику отдельно (ранее для детализации по сотрудникам применялся счет 304.03). Перечисление зарплаты сотрудникам филиалов производится не только в рамках зарплатных проектов, но и отдельным работникам непосредственно на карточку. Детализация позволяет контролировать расчеты непосредственно с каждым работником. А как с учетом проводок, приведенных в письме Минфина, осуществить контроль расчетов по заработной плате по каждому работнику?

Ответ

Безналичную выплату зарплаты отражайте следующим образом:

Дебет КРБ.1.302.11.830 Кредит КРБ.1.304.05.211
– перечислены в банк суммы зарплаты для зачисления на зарплатные карты сотрудников (на основании выписки о списании денег со счета учреждения).

Инструкция № 162н не содержит корреспонденцию по перечислению зарплаты безналом. А значит, ее нужно закрепить в учетной политике. Применять счет 304.03 при перечислении зарплаты на банковские карты не нужно. Ведь он предназначен только для расчетов по удержаниям. Такие разъяснения дает Минфин России в письме от 08.07.2015 г. № 02-07-07/39464.

Контроль расчетов по заработной плате по каждому работнику учреждение обязано разработать самостоятельно в рамках обеспечения внутреннего финансового контроля.

Обоснование

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.