text
Учет в учреждении

Об оплате суточных на учебно-тренировочные сборах

  • 4 августа 2015
  • 38

Вопрос

Сотрудник автономного учреждения был направлен в служебную командировку на учебно-тренировочные сборы с 10 июля по 1 августа. По прибытию предоставил документы на проезд, а также справку в которой было указано, что он обеспечивался питание и проживание с 10 по 31 июля. Подскажите пожалуйста, должны ли мы оплатить ему суточные? Если да, то за какой период? Спасибо!!!

Ответ

Да, суточные должны быть выплачены сотруднику за весь период нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути. Для определения фактического периода нахождения в командировке учитывайте день отъезда в командировку и день прибытия по дате отправления транспорта (поезда, самолета и т. д.), причем, если транспорт отправляется (прибывает) до 24 часов включительно, считаются текущие сутки, если же это происходит после 0 часов – следующие сутки. За сутки, когда сотрудник отправляется в командировку или возвращается из нее, ему выплачиваются суточные в полном размере.

Кроме того, необходимо учесть, что суточные это не компенсация расходов на питание, а дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства, в связи с чем, даже если при проживании, гостиница включает расходы на питание, суточные все равно платятся в положенном размере. Однако, если расходы на питание гостиница выделяет отдельной суммой или указывает в документах, что проживание с учетом питания, то расходы на питание не учитываются при расчете налогооблагаемой базы для исчисления налога на прибыль.

Обоснование

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.