Начисление зарплаты с расширенным объёмом работы

50

Вопрос

В организации утверждена 1 штатная единица сторожа- уборщицы с окладом 4697,00 руб., надбавка за расширенный объем работы 50% от должностного оклада, 25% премия от должностного оклада, 20% доплата за работу в ночное время. Принято 3 сторожа-уборщицы на 0,33 ставки. Работают по графику: в рабочие дни с 18.00 до 09.00 утра, в выходные дни с 09.00 до 21.00, с 21.00 до 09.00 утра. В июне норма рабочих дней составила 167 часов, 1 сторож-уборщик отработал за месяц всего 162 часа из них 80 часов ночные, 63 часа в выходные дни, 2-й сторож-уборщик отработал всего 180 часов, из них 80 часов ночные, 78 часов в выходные дни, 3-й сторож- уборщик отработал 189 часов из них 80 часов ночные, 75 часов в выходные дни. Как правильно рассчитать заработную плату?

Ответ

У сотрудников, работающих в режиме с неполного рабочего времени, норма рабочего времени уменьшается. В данном случае нужно установить суммированный учет.

В данном случае имеется переработка. Сверхурочная работа подлежит оплате в повышенном размере. В законодательстве предусмотрен минимальный размер доплат за сверхурочную работу. Первые два часа работы нужно оплачивать не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном.

Если установлен суммированный учет рабочего времени, то оплачивать сверхурочную работу нужно так:

а первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, – не менее чем в полуторном размере;

за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Минимальные размеры доплат за работу в ночное время устанавливает Правительство РФ. В настоящее время минимальный размер доплаты составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

При сменном режиме работы традиционные выходные дни суббота и воскресенье могут быть предусмотрены графиком сменности в качестве рабочих дней. Поэтому, за работу в выходные, если они предусмотрены графиком сменности дополнительную оплату производить не нужно.

Правильно рассчитать заработную плату на своих цифрах вы можете на безошибочном расчетчике зарплат http://rz.glavbukh.ru/. Доступ к нему имеют все подписчики БСС «Система Главбух» http://www.gosfinansy.ru/#/document/11/11617/?step=208

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×