Выплата лечебного пособия совместиелю

81

Вопрос

Подскажите нам пожалуйста как быть с лечебным пособием библиотекарю-совместителю. Положено ли оно?Лечебное пособие! не больничное!Мы знаем что оно положено в размере одного должностного оклада один раз в год, но про совместителей сомневаемся

Ответ

В Постановлении от 2 марта 2015 г. № 453-п только сказано, что

выплата надбавки за выслугу лет библиотечным работникам осуществляется по основному месту работы (основной должности). В отношении лечебного пособия такой ограничения нет.

При этом лечебное пособие являются составной частью заработной платы библиотечных работников со всеми вытекающими правовыми последствиями.

Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Следовательно, лечебное пособие положено сотруднику совместителю.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 марта 2015 г. № 453-п «Об утверждении Положения о порядке

выплаты библиотечным работникам учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Копейского городского округа Челябинской области,

лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

и дополнительного оплачиваемого отпуска»

«3. Выплата лечебного пособия библиотечным работникам производится в размере одного должностного оклада 1 раз в год. Районный коэффициент на данную выплату не начисляется.*

4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается время работы в библиотеках Челябинской области.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается библиотечным работникам с момента возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам производится при стаже работы:

1) от 1 года до 10 лет - 20 % должностного оклада;

2) от 10 лет и выше - 30 % должностного оклада.

Районный коэффициент на данную выплату начисляется.

7. Дополнительный оплачиваемый отпуск библиотечным работникам продолжительностью 5 календарных дней предоставляется при наличии 10 лет непрерывного стажа работы в библиотеках Челябинской области; продолжительностью 10 календарных дней - при наличии 20 лет непрерывного стажа работы в библиотеках Челябинской области.

8. Лечебное пособие и ежемесячная надбавка библиотечным работникам к должностному окладу являются составной частью заработной платы библиотечных работников со всеми вытекающими правовыми последствиями*, а именно:

1) надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается одновременно с выплатой заработной платы библиотечным работникам;

2) надбавка к должностному окладу за выслугу лет и лечебное пособие учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;

3) выплата надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится пропорционально фактически отработанному времени.

9. При начислении лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска библиотечным работникам учитываются страховые взносы, установленные законодательством Российской Федерации.

10. Выплата надбавки за выслугу лет библиотечным работникам осуществляется по основному месту работы (основной должности).*

11. Директор учреждения, подведомственного управлению культуры администрации округа, допустивший нецелевое использование бюджетных средств, несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.»


 

2.Статья 287 Трудового кодекса РФ

«Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.»*

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×