Оплата отпуска из двух источников финансирования

783

Вопрос

У нас сложилась такая ситуация. Сотрудник нашего учреждения с 01.07.2015 г с должности по внутреннему совместительству за счет средств бюджета переведен на аналогичную должность по внутреннему совместительству за счет собственных средств. С 07 июля 2015 года он уходит в очередной ежегодный отпуск. Подскажите, как рассчитать отпускные и за счет какого источника финансирования из оплатить?1 вариант- за счет средств бюджета. Так как начисление будет проводиться в июле на момент работы в должности за счет собственных средств не будет ли выплаты отпуска за счет бюджета считаться нецелевым использованием бюджетных средств?2 вариант – за счет средств бюджета. Так как период входящий в расчет отпускных приходиться на время работы в должности за счет бюджета можно ли будет сумму отпускных включить в состав расходов, уменьшающих налог на прибыль?

Ответ

Учреждение вправе самостоятельно решить за счет каких средств рассчитывать и выплачивать отпускные в ситуации, когда сотрудник ранее был занят в приносящей доход деятельности. Однако, чтобы избежать спорных ситуаций с контролирующими органами и соблюсти все требования о целевом использовании бюджетных средств отпускные лучше всего начислить и выплатить отдельно за счет средств бюджетной и приносящей доход деятельности – если сотрудник на момент ухода в отпуск занят только в рамках бюджетной деятельности. Пример расчета приведен далее.

Что касается включения суммы отпускных в состав расходов при расчете налога на прибыль, то сумму отпускных можно включить в состав расходов только в том случае, если данный вид отпуска предусмотрен законодательством. Если дополнительные дни отдыха работодатель предоставляет по коллективному договору, то данную сумму нельзя включать в состав расходов при расчете налога на прибыль.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×