Включение премий в расчет среднего заработка

896

Вопрос

Прошу дать консультацию:Работник уходит в отпуск с 01.11.2015.В ноябре 2014 года выплачена единовременная премия за достижения... в 2013 году. Можно ли премию за 2013 начисленную в 2014 году включить в расчет среднего заработка?

Ответ

В расчет среднего заработка можно включить только те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда. При расчете среднего заработка учитывайте премии, которые были начислены сотруднику в течение расчетного периода, в т. ч. и за другие периоды. Таким образом, Вы должны включить единовременную премию за достижения в расчет среднего заработка, если она входит в расчетный период. Однако, данная премия должна быть предусмотрена системой оплаты труда. Кроме того, если данная премия носит разовый характер, то ее нужно включить в полном объеме. Если же данная премия является годовой (по итогам работы за год), то следует учесть, что в расчет среднего заработка можно включить только одну годовую премию. Например, в расчетном периоде было начислено две годовых премии, однако, в расчет среднего заработка нужно включить только одну, либо наибольшую, либо последнюю. Данный критерий выбора должен быть закреплен в локально-нормативных актах учреждения. При этом так же следует учесть особый порядок включения годовых премий в расчет среднего заработка, который приведен далее.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×