Совмещение и совместительство по выполнению обязанностей педагога по дополнительному образованию

142

Вопрос

У нас в школе учитель, по доп. соглашению к трудовому договору принят педагогом доп. образования на период с 01.10.2014г по 30. 05. 2015г. В мае 2015 года учитель получил окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск как педагог доп. образования. Входит ли в среднедневной заработок учителю по основному договору сумма з/платы по доп. соглашению как педагогу доп. образования для начисления отпускных в октябре месяце 2015г.

Ответ

В Вашей ситуации не понятно, как были оформлены отношения по выполнению обязанностей педагога по дополнительному образованию.

Если это было внутреннее совместительство (о чем свидетельствует тот факт, что был произведен окончательный расчет и выплата компенсации за неиспользованный отпуск), то данные отношения необходимо было оформлять не дополнительным соглашением к трудовому договору, а отдельным трудовым договором по совместительству. В таком случае, заработок по совместительству не входит в расчет среднего заработка для расчета отпуска по основной работе.

Если же это было совмещение, то исполнение дополнительных обязанностей педагога дополнительного образования осуществляется в рамках основного трудового договора с учителем. Эти отношения оформляются дополнительным соглашением, но никакого расчета и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в таком случае не производится. Просто дополнительным оглашением устанавливается срок и размер доплаты за дополнительные обязанности. В этом случае, доплата за совмещение входит в расчет среднего заработка.

При внутреннем совместительстве сотрудник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время Для этого работодатель заключает с сотрудником отдельный трудовой договор. При совмещении профессий сотрудник занимается дополнительной работой в течение своего обычного рабочего дня. При этом дополнительная работа оплачивается и возможна только с письменного согласия сотрудника. Т.е. в Вашем случае, скорее всего, речь идет о неправильно оформленном внутреннем совместительстве, заработок по совместительству не включается в расчет среднего по основной работе.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×