Расчет отпуска по внутреннему совместительству и основному месту работы

385

Вопрос

Работник в октябре 15 уходит в отпуск, в расчетном периоде (октябрь 2014 - сентябрь 2015) в июле 2015 работал как внутренний совместитель. При увольнении с внутрен.совместительства выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Могу ли я при расчете отпускных учитывать также отработанное время и начисления за работу по внутреннему совместительству? Спасибо, заранее!

Ответ

Если работник работает по совместительству в одной организации и с ним заключены два трудовых договора (по основной должности и должности, занимаемой в порядке совместительства), средний заработок для расчета отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск определяется по каждому трудовому договору отдельно.

Если работа по внутреннему совместительству осуществлялась в порядке перевода путем оформления дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором с указывалось о изменении характера работы, а трудовые обязанности оставались при этом прежними, то юридически заключенный трудовой договор продолжает действовать, следовательно, расчетным периодом для определения среднедневного заработка будет являться весь период работы сотрудника как совместителем, так и «основным» работником.

Принимая во внимание, что работник был уволен с внутреннего совместительства (расторжение трудового договора) с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, то при расчете отпуска по основной должности не учитывается отработанное время и начисления за работу по внутреннему совместительству.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×