Право на удлиненный отпуск для педагогических работников

157

Вопрос

Уважаемые эксперты! Я снова задаю вопрос,который задавала в вопросе № 639962 более подробно. Я снова повторю и дополню. Наше учреждение, МОУ Детский дом для детей сирот и детей,оставшихся без попечения родителей специальный(коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья VII вида, занимается оформлением лицензии на дошкольное образование,которое даст возможность отнести наше учреждение только к п.IV Организации,осуществляющие обучение Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", а так же для педагогических работников иметь право на отпуск в количестве 56 календарных дней согласно списка в разделе I номенклатуры должностей.К дошкольным образовательным учреждениям мы не будем относиться,так как лицензирование пройдет только одна группа из 6 групп детского дома,в которой находятся дошкольники. Директора и заместителя директора по учебно-воспитательной работе в этой номенклатуре нет(раздел I).Вопросы:1. Будут ли директор и заместитель директора по учебно-воспитательной работе иметь отпуск в количестве 56 календарных дней?2. Будут ли после получения лицензии на дошкольное образование иметь дополнительный отпуск только воспитатели,работающие с дошкольниками в одной группе или все воспитатели в остальных группах,работающие со взрослыми детьми школьного возраста?С уважением Светлана Кимовна!Материал из БСС "Система Главбух"Подробнее: http://budget.1gl.ru/#/hotline/?of=copy-c0ae573671

Ответ

Согласно Закона «Об образовании», образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. Педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Из буквального толкования нормы Постановления № 466, следует, что продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков устанавливается работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

В данном случае директор и заместитель не будут иметь отпуск 56 дней, т.к. организация не является образовательной.

После получения лицензии в одной группе, право на удлиненный отпуск будут иметь только педагогические работники этой группы.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в образовании"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×