Оплата командировки в выходной день

527

Вопрос

Наш работник был отправлен в командировку со 02.10.-03.10. 03.10.-выходной день. За работу в выходной день работнику был предоставлен отгул-13.10. Я оплатила один день командировки в размере среднего заработка, за командировку в выходной день сделала доплату в одинарном размере дневной ставки.А сколько рабочих дней я должна оплатить 20 или 21?

Ответ

День выезда в командировку и день возвращения из нее считаются днями командировки. Следовательно, такие дни оплачиваются по тем же правилам, что и все полные дни командировки. При этом, если выезд в командировку или возвращение из нее попадают на выходной, это приравнивается к работе в выходной день. То есть за работу в выходные дни, приходящиеся на время командировки, сотруднику выплачивается не средний заработок (то есть не двойной среднедневной заработок), а заработная плата не менее чем в двойном размере или предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Если сотруднику предоставлен отгул за работу в выходной день, то в этом случае работу в выходной или праздник оплачивают в одинарном размере, а заменяющий день отдыха оплате не подлежит.

В табеле учета рабочего времени дни пребывания сотрудника в командировке отразите отметкой «К» или цифровым кодом 06, при этом число фактически отработанных часов не указывайте.

Таким образом, дни пребывания в командировки в табели учета рабочего времени у вас будут отмечены символом «К», включая выходной день.

Специальное обозначение для фиксирования отгула за работу в выходные для формы табеля форме № 0504421, не предусмотрено. Поэтому можно рекомендовать отмечать отгулы в табеле буквенным кодом «А» (неявки с разрешения администрации), чтобы бухгалтерия могла ориентироваться на особую отметку, и был сигнал, что этот день оплате не подлежит. При этом зарплату за данный день начислить нужно.

Количество фактически отработанных дней 21, так как работа в выходной день проведена в пределах месячной нормы рабочего времени. (Пример расчета зарплаты сотруднику, который работал в выходной день и взял отгул в текущем месяце, отражен в Рекомендации №4)

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×